亚马逊CEO对拒绝RTO的员工发出明确信息

好失望 本来指望这次疫情能彻底改变人们原本的工作和生活方式呢 结果最后还是回到以前天天被堵在路上的状态 这么看来元宇宙也没戏 虚拟的都没戏

先让没身份的人回去上班，从内部分化瓦解一下工人运动

匿名用户 发表于 2023-8-29 08:59
额狗脸真的挣超多吗？没跳槽过不知道，麻6一年七七八八下来400k，410k算什么水平在西雅图
不过之前换过 ...

麻6的朋友比你还少，一个星期去5天，很早以前就开始去5天了，贵麻就需要这种人

fyi mgr告诉我明年四月会要求return to hub。组里已经有一个人因为这个走了。

WFH这种好事很快就要没有了。公司发现WFH影响了效率的话必然会要求全部RTO的。只是时间问题而已。
今后估计就是只有Startup允许WFH（甚至只支持WFH因为办公室的维护本身要钱）。稍微有点规模的厂肯定全部开始RTO

匿名用户 发表于 2023-08-29 08:03:10
都一样。。我狗当年也说长期Support Remote。。。临了临了也是一刀切。。现在Remote的还不需要回办公室。。但现在也没法转组（因为内部Remote职位基本上没有了）。。都一样。。。

没听说谁已经是remote了要回办公室。只有转组和promo才会被review不是吗

匿名用户 发表于 2023-08-29 01:29:13
本来以为这个公司只有mgr 纱布。没想到是将熊熊一窝，亚麻头子也是个大纱布

人ceo精的狠，就是压榨员工股票才能涨

匿名用户 发表于 2023-08-28 20:18:09
这话有一种威胁的味道了，后面是准备动真格的了吧

应该许多人都在等吧，毕竟现在的解决方法是自愿离职。如果说赔偿三个月工资，应该很多人走。

匿名用户 发表于 2023-08-28 20:26:10
变相裁员

这是根本原因。

匿名用户 发表于 2023-8-29 10:14
WFH这种好事很快就要没有了。公司发现WFH影响了效率的话必然会要求全部RTO的。只是时间问题而已。
今后估 ...

WFH不一定会影响效率吧，有很多人还效率提高了吧，效率不高的也是manager没有管理到位吧。感觉重点不是WFH的效率问题，而是公司的房地产受影响了，还有公司不能micromanage remote的