亚马逊CEO对拒绝RTO的员工发出明确信息

匿名用户 发表于 2023-08-29 04:53:11
说实话，如果是大招的话会直接fire/terminate. 都不算pip..
pip还给钱呢...

除非公司是无脑一刀切，要不法律上可能会有问题。要来个集体诉讼，那就得不偿失了。脸书谷歌的员工粘性比亚麻高多了。微软都不敢RTO。

狂赞 找新工作大涨工资

匿名用户 发表于 2023-08-29 08:11:10
麻人讲一句良心话，这事儿确实不爽，我感觉我如果每周多去公司，综合工作时长反而会下降。。。
虽然喷麻是政治正确，但是隔壁麻之上位 - 狗脸，不是都RTO了吗，狗还好弹性大点，脸不是直接小扎啪啪打脸吗，

脸书还卖元宇宙，虚拟办公么？

UPS 都罢工涨薪到17万了， 亚麻缺的就是罢工

我去，不是吧，一周去三天还不愿意啊？

yyy168yyy 发表于 2023-8-29 11:08
UPS 都罢工涨薪到17万了， 亚麻缺的就是罢工

现在缺的是蓝领工人，干体力活的。所以罢工有用。
白领开始过剩了。罢工会提供解雇的理由。

匿名用户 发表于 2023-8-28 20:35
不是 那那种全组大部分在a 和b 地 就几个人在C的 让在c的回办公室有啥意义

不知道贵司会不会强制C处员工搬家啊。。

不过RTO也很有可能是受到当地政府部门的压力。毕竟像🍌这么大的公司，建office拿地都是要给补贴的，结果那么些楼都空着，也不创造消费，city的人肯定不乐意。

匿名用户 发表于 2023-08-28 23:25:02
Just FYI，本麻人来说一点，我直接问了hr，我问能不能一周去2天，第二周去4天，她说等她查一下，然后告诉我不行，每周就是每周。（至少hr是这么说的）

你觉得HR会去问Jessy同样的问题么？ 她可能都不敢问她的mgr。

其实就是亚麻变相赶人走而已，没有必要谈什么高大上的东西

有没有可能是因为现在就业市场不景气？ 不然估计亚麻的人都纷纷跳槽了