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那些说导师压榨的人,想探讨一下

 
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 楼主| 苹果用户_ls2m6 2023-9-2 02:34:51 | 只看该作者
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SecretMission 发表于 2023-9-1 10:05
请问这个反抗的结果呢?如果把老师干下去了,谁来当我的老师,我前边的几年时间是不是白费了?别的老师愿 ...

如果老板让你做他公司的东西,而且公司的东西和你的研究毫无关系,也用不到你的博士论文里面, 同时你的工资是学校里面支付的。那么老板很显然违反了学校的code,也违反了劳工法。你可以同时找学校的conflict of interest office,找学校的international student office, 找系主任, 如果学校还有对学生心里的服务, 也可以同时找。总之,有几点你要明确 1) 是不是公司的东西和你的研究无关。也就是说, 你除了做每周RA范畴内的东西,还要再去做公司,和学校无关的,和你研究也无关的东西。 如果你有是实锤,那么肯定能赢。

亲属病重要回国。这个要从几点分析: 你一年是不是没有请过假?比如是不是请了两周以上, 如果你完全没请过假,那么他不应该阻止你。即使他想劝你不回。你直接说你一定要回国,你的亲属对你至关重要,告诉他你回国的时间,并且自信的告诉他需要的工作你已经安排好了,并告诉他你打算什么时间完成,看他怎么说。 我不相信他能阻止你。

其他你说的几条都是和导师沟通的问题,让你不愉快的沟通, 应该第一时间阻止。 导师如果明文要求学生周末来工作,也是违反学校的code的,你需要有书面证据, 反应给学校 (不是你找系主任就行了), 而是像上面说的,international student office, harassment office, 一般学校都有员工和上级矛盾的部门, 去上面反应。   

还有就是他总拿学生比来比去,偶然的,建设性的,如果对你学术有帮助的,我觉得可以接受。比如让你学习a学生的某些做研究的优势,指出你不足的目的,合理的建议,我觉得不要太玻璃心。但是如果以此一贯的来逼你干活,就是另外一个性质的,叫peer pressure, 你就可以直接告诉他,你不能接手总拿别人来和我比,告诉他这会对你的confidence,对你的工作和身心健康带来伤害,同时对你的工作没有帮助 (具体怎么说的内容要考虑好),同时告诉他你的优势,以及你给组里和你的研究带来的贡献。导师给学生建议,让学生提高是应该的,但是应该有一个让学生接受的方式。 这个你应该明确的一建设性的方式告诉他。 你要摒弃之前中国师生带来的习惯,如果你不喜欢他对待你的方式,要第一时间,趁在组里时间不久的时候就明确指出,不要一直忍着,你越忍,他越觉得你好欺负,也就会出现和他说话他中间不尊重你的现象。 你要让他知道,他不能不尊重你。 尊重要在第一时间建立起来,越晚越难。
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红A 2023-9-2 02:48:13 | 只看该作者
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本帖最后由 红A 于 2023-9-1 11:50 编辑
苹果用户_ls2m6 发表于 2023-9-1 11:34
如果老板让你做他公司的东西,而且公司的东西和你的研究毫无关系,也用不到你的博士论文里面, 同时你的 ...

我个人感觉你在象牙塔里呆的太久了,也可能是利益坐到了桌子的另外一端。

很多假设都太过理想化了,实在是看不下去了。

另外你之前说的提供经济支持什么的,你在公司干活老板不发钱你还干活吗?读博和博后本来就是雇佣关系,不需要遮羞布。人不能两面派啊,要学生工作说是传道受业,发工资说是好心经济支持。

你说的这几个举报的,我当初都去找过,老板后来直接暗示说以后绿卡还是要找我来签字的,让我好好掂量掂量,你说说怎么办?
还有的老板搬出自己80年代从来不请假,说现在的小年轻吃不了一点苦,感冒吃点药继续上班不就行了。
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我不觉得自己几句话就可以带什么风向。只是亲身经历那些说不出的痛苦有感而发。这里没人说杀人是对的。对于我来说,双方都是受害者。齐的下场估计不比死了好多少。我个人当然更同情齐。
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xmever 2023-9-2 02:59:56 | 只看该作者
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正常的上班可以,让偶尔周末或者下班后再加一会班也可以,但是不能不让人休息,学生或者博后干活的时候你装看不见,休息的时候你觉得人家没干活,人家也是人不是机器,不是每时每刻都要干活你才觉得人家在干活。
还有导师和学生/博后之间的关系是工作/学业上的关系,所以两者谈话之间只要客观地谈论跟课题相关的事情就可以了,如果导师觉得学生做得慢可以push,要是做不出来或者不会做,可以带一下或者给一些建议,让学生/博后自己再去尝试。但是导师没有理由也没那个权利可以侮辱性地骂学生,甚至欺负学生来满足自己的优越感~~~
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苹果用户_ls2m6 发表于 2023-09-01 09:50:58
这个真的是你不懂了。我见过无数学生反抗报告学校成功的案例。 老师会因此丢到职务。如果实打实的欺凌,一定有办法,学校也一定会管。  假如这里真有学生遇到欺凌但不会反抗,我会帮他。
如果做好决定去举报老师的话,就要做好鱼死网破,学位不要的的情况,老师被撤职,也许这个学生的前面几年的读博就白费了,谁让学生是依附在这个实验室里呢
冰冻三尺非一日之寒,有的人想刀导师的心思肯定也不是突然来的,而是日积夜累来的。

只能说导师们也要好自为之,不要得寸进尺,看着学生好使老实就拼命压榨口无遮拦,谁知道哪天就上新闻了呢
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看不下去了多说两句,不要老说什么被导师欺负找学校,这个不行找那个,没有人会管,最多找老师谈个话让收敛点,不会有处罚。为什么,因为学校要靠着老师拉funding挣钱,拉funding厉害的老师都是系里的爷爷要供着。见过跟导师斗的最后结果还是学生quit导师好好的。另外别老说被欺负你不反抗责任就在你,在权利极端不平衡的情况下很可能反抗就是作死,只能两害相权取其轻。事实上学生反不反抗都不是导师欺负人的借口,不反抗就能得寸进尺,那不是更说明导师不是好人了吗
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 楼主| 苹果用户_ls2m6 2023-9-2 03:12:06 | 只看该作者
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红A 发表于 2023-9-1 11:48
我个人感觉你在象牙塔里呆的太久了,也可能是利益坐到了桌子的另外一端。

很多假设都太过理想化了,实 ...

我只能说你反抗的能力不够, 或者说太软弱。因为我身边学生反抗成功的例子很多,我也看到很多,跟我是不是象牙塔没有关系。

“另外你之前说的提供经济支持什么的,你在公司干活老板不发钱你还干活吗?读博和博后本来就是雇佣关系,不需要遮羞布。人不能两面派啊,要学生工作说是传道受业,发工资说是好心经济支持”

我不知道你这个说的是针对的我哪句话? 还是你没有理解。 如果老板让你做公司的东西,而且公司的东西和你在学校的博士课题没有关系,同时你RA的来源来自学校,不是来自公司。那么很显然是导师违规, 而且违反了劳动法,也违反了学校conflict of interests的规定。他违反了学校的code也违反了法律。 我这么说,如果你只偶尔帮公司做一点点,或者给公司做的东西和你研究非常有帮助, 那么你选择睁一只眼闭一只眼没什么好说的。 如果不是,你要是告了 已告一个准。 如果你搞不定只能说明你不懂法律和没搞清这些关系。

“还有的老板搬出自己80年代从来不请假,说现在的小年轻吃不了一点苦,感冒吃点药继续上班不就行了。”他搬出什么话是他的事情,你为什么要接受他的话忍着? 他敢和老外这么说么? 你如果和学校签了,RA合同,你要病了,你有医生证明。 老师不敢强迫你上班。 你要是有证据说明他强迫,那么也是已告一个准。

“你说的这几个举报的,我当初都去找过,老板后来直接暗示说以后绿卡还是要找我来签字的,让我好好掂量掂量,你说说怎么办?”他如果说这种话给你,那就证明他有多么害怕和理亏, 想relaliation. 我从来没有听说过绿卡100%要有老板的签字,如果老板不签,可以有系主任,也可以有你thesis committee 的人去签, 有好多人选。整个phd期间,你不要告诉我你唯一的人脉就是你老板。很多学生,哪个不是在读博期间结识了好几个mentor的,有戏里其他的老师,有合作的老师,也有你自己开会人认识的老师和学长。    还有,你对老板的告发,一般要有一定合理的步骤,最好先给他讲(讲的过程要自信, 建设性, 有理有据),几次不行以后,再去上面反映。
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大家甭和楼主废话了,这一看要么就是既得利益者站着说话不腰疼,要么就是根本不了解情况瞎扯淡。
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 楼主| 苹果用户_ls2m6 2023-9-2 03:21:16 | 只看该作者
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mohuanly 发表于 2023-9-1 12:09
看不下去了多说两句,不要老说什么被导师欺负找学校,这个不行找那个,没有人会管,最多找老师谈个话让收敛 ...

你完全错了, 也就是好多人有你这种心态,怕没有用,软弱下去,形成某种恶性循环。 为什么我身边遇到的情况大多是学生胜利,老师要么停职被观察, 要么被教育呢?   你说的情况不是没有,但是你汇报的方式和你表现出来的证据是否有效,以及你的语言,对结果会有很大影响。

我不知道你是在怎样的学校,但是至少在美国,只要有确凿的证据是老师违反学校的code或者法律, 学校不可能不处理。 你找过吗, 你怎么找的,同时你又是怎么合理的跟学校部门反应的情况?  你觉得老师如果对待老外学生用同样的方式,他们会怎么反应?   如果他们能成功,你也能。
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苹果用户_ls2m6 发表于 2023-09-01 11:34:51
如果老板让你做他公司的东西,而且公司的东西和你的研究毫无关系,也用不到你的博士论文里面, 同时你的工资是学校里面支付的。那么老板很显然违反了学校的code,也违反了劳工法。你可以同时找学校的confl
快别说了,越说越展现出来你就是那种压榨学生的导师。亲属重病还要看最近一年请没请过假?合着我最近一年有几天生病了,躺床上动不了了请了几天假,然后我亲属重病我就不该再请假吗?离了大谱了真是

还什么公司做的东西跟phd科研没关系就能告赢,可别忽悠人了,我认识一个人就是这种的,他老板让他去忙公司里面的体力活,你没看错哦,是完全体力活,不用动脑子那种,你可以理解为工地搬砖那种,最后呢,告赢个毛线,压根没人管好么,都在和稀泥

补充内容 (2023-09-02 03:46 +08:00):
哦,对了,那个学生还被卡着不让毕业,学生本来没想告学校的,想着忍忍就算了,最后不让毕业才去告学校的,结果呢,学校管都不管,反正我毕业的时候他还没毕业,不知道现在怎么样了

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