那些说导师压榨的人，想探讨一下

你是没见过那种，只让学生在8小时时间内做横向，学生自己的research 只能在晚上做，然后想跟导师讨论research 导师理都不理的那种

你要是真遇到 那种导师，你哭都来不及。
举个以前系里面一个华人ap真实的例子：
（1）每半天检查一下你的进度（早上10点一次，下午4点一次，周六下午3点组会）
（2）不准女朋友/老婆来美国（一师兄女朋友在国内）。
（3）暑假full-time工作，不给full-time工资（还是一周干6天）
（4）变态AP说“做不出成果，你存在的意义是什么？你知道别人不拼，后面跳楼了吗”
（5）变态AP说：“期末可能不会续签offer，到期后你要2周内离开美国。”
（6）中途有师兄开，AP主动说给写推荐信，师兄后面导师说你当时的推荐信写的很negative。
。。。
无法想象 在美国，华人AP为难中国学生的那副嘴脸多么可怕

parkhunter 发表于 2023-09-01 05:55:48
申请绿卡还要他，找工作还要他，每两周一次给孩子把奶粉钱赚回来，告了他业内就别想找工作了，是你你告不告？

这种人还能指望他以后能给助力。。。。。不害人就不错了吧。而且怎么还出来奶粉钱了？！不好意思我没有看到这么多细节。而且奶粉钱不该爸妈一起赚吗，妈妈受歧视，爸爸不该挺身而出支持她吗

而且你这个想法使我联想起全职主妇被丈夫家暴却不敢反抗的诸多新闻。这个类比不是百分百准确，但都是一个人由于对另一个人的强烈依附，遭受不公却不敢反抗。无数个社会案例告诉我们，受害者越不反抗，遭受的迫害就会越深。。。。。。

SakuraXTY 发表于 2023-08-31 23:07:39
自己没遇到恶心的不代表别人

就是。这楼主不发这贴还没觉得他有什么，他一发这贴，看了真觉得他就是站着说话不腰疼。挺恶心的。大家真没必要浪费时间跟这种人辩。我马上拉黑他。挺圣母啥的

微信用户_212ja 发表于 2023-9-1 09:29
这种人还能指望他以后能给助力。。。。。不害人就不错了吧。而且怎么还出来奶粉钱了？！不好意思我没有看 ...

站着说话不腰疼，师姐又不是傻子，肯定是权衡利弊之后忍了这口气。我有啥想法？我说的都是师姐的事儿和师姐的想法。还告，往哪儿告？系里面管你这破事儿？一句话导师说我没说过。你咋整。

EasonChia 发表于 2023-08-31 19:12:03
我要逐条反驳楼主的主要观点。

1， “导师的作用是帮你找课题，或者一起探讨新的课题。” 不全对，甚至多数情况下不对。很多朋友抱怨自己的研究课题是导师强行塞给自己的，自己丝毫不感兴趣，也不觉得有前

首先要给你点个赞！因为你没有管导师叫老板
我个人一直觉得如果主客观上导师跟学生变成老板跟雇员的关系的话，这个关系就“变质”了。其实也不能说变质，可能只是跟我理解的授业解惑顺便提供经济支持的师生关系不太一样吧。可能我在学生时期是比较幸运吧。国内的硕士导师和来美国后的博士导师都是非常好的老师，学业指导和学术发展上都给我了很大的支持鼓励。网上和身边的朋友很多人都管导师叫老板，我一直觉得奇怪，也可能是我自己怪😅

rw802 发表于 2023-08-31 19:19:14
你见过什么都讲不明白的导师吗？你见过给一个项目的钱，却让学生干3个项目的导师吗？你见过到签新offer前才告知没钱了的导师吗？你见过跳槽前才告知学生，并且不带学生走的导师吗？

补充内容 (2023-

再加一条，你见过跟决定中途离开实验室的RA学生追讨学费的老师吗？

微信用户_6vooc 发表于 2023-08-31 19:26:12
我觉得你这样想法的人不应该读博士。

在读博士过程，和导师不是简单的金钱雇佣的关系，而是同舟共济，共同发展。学生需要学习科研技能，提升经验和知识水平；导师需要探索新方向，并且提供资源和平台。学生需要导

我非常同意你的理念，我自己也是这样认为的！我的个人求学经历也是比较幸运这样走过来的。
但是很遗憾的是，我也看到过有的导师随便开学生的事也看到过RA学生中途转学给导师一个措手不及的事。一群同导师的学生，私下各种吐槽导师对自己的压榨，转头又紧抱导师大腿发文章那基金的。而这个以压榨学生闻名的老师，自己在学术劝还风生水起，跳槽牛校带更大的班子。毕业的没毕业的学生抱大腿抱的更紧了。。。。
我只是很唏嘘为什么师生关系会变成得如此功利跟老板雇员关系甲方乙方基本无差。。。。

painting2 发表于 2023-09-01 06:39:03
就是。这楼主不发这贴还没觉得他有什么，他一发这贴，看了真觉得他就是站着说话不腰疼。挺恶心的。大家真没必要浪费时间跟这种人辩。我马上拉黑他。挺圣母啥的

反正我遇到什么搬家叫学生搬的 除草也找学生的 都是大教授了还舍不得那几个钱

EasonChia 发表于 2023-08-31 19:44:05
我没有表达观点/想法，我说的是我看到的事实。无论我怎么想的，无论我喜不喜欢，这些都在相当范围内发生了。

你表达的是理想的情况与导师的关系，如果也是你经历的与导师的关系，我也很为你拥有这些美好的经

你说的很多点我都是赞同的，但是你提到雇佣关系在师生关系中决定谁说的算这个事，我个人认为有失偏颇。这个说的算不该取决于谁”雇”谁，而是应该取决于谁在学术上有更高的水平。

像你前面提到的，博士很重要的一点是要有自主力。理想情况下，博士课题研究是导师指导大方向，学生自己在这个方向下探索。等到后期阶段，博士生对这个课题的理解程度是应该高于导师的。只要大方向没问题，博士学生在课题就该是说的算的那个人。

（纯个人想法，仅供交流）