[避雷贴] 亚麻实习被decline的避坑总结

威廉王爷 发表于 2023-09-05 12:35:55
也准备投呢，心理打怵

感觉LZ遭遇是个例，运气应该不会比LZ差吧，如果不幸分到了LZ的Org(CWL)，那还是赶紧转吧，地里对这个Org没有好话；根据LZ搜到的信息，这个Org下几乎每个组都有toxic的地方，LZ的组toxic的地方在于L7太闲，他无处不在跟梦魔一样
祝好运呀

对月吹花 发表于 2023-09-04 03:05:46
对于实习生来说，避免CR合并过多导致comment和revision增加是关键

其实LZ感觉CR多不多看不同组care不，lz组下隔壁实习生和去年实习生也是发了个位数CR，这个应该不算是lz的红线，虽然Crux stats不好看但是不是decline的理由；

是mentor让lz合并发的，manager也没说什么，所以这个组应该是不care的

LZ真正的红线是和L7没打好关系。当然L7也有问题，给的comments在不断的增加这个project的scope所以LZ最后受不了了拒绝了，虽然LZ不认为和L7沟通是intern的要求。

同样是cr太长（大概5个文件，不到2000行代码）被组里的staff 说应该把每个文件单独发cr。当是我还以为是在有意刁难我😅

补充内容 (2023-09-06 08:32 +08:00):
当时*

我看下来有两点感受1， 楼主你为什么不试着讨好那个L7？2，不招最主要的原因是head count不够，大环境不好，其他都是次要因素

匿名用户 发表于 2023-9-6 08:23
我看下来有两点感受1， 楼主你为什么不试着讨好那个L7？2，不招最主要的原因是head count不够，大环境不好 ...

能发出来避雷就是因为尝试讨好了，无奈这个L7在不断增加LZ的project scope。不管怎么委婉的表达能否不要继续增加scope了，L7依旧坚持继续加scope。所以冲突是无法避免了。

匿名用户 发表于 2023-9-3 18:17
楼主可能我的信息不全但是看完之后我觉得你没拿到return主要的锅是你mentor要来背的，你manager可能也需要 ...

这个mentor当的也太累了，不仅要完成本职工作，还要帮intern去和其他人费尽心思周旋。。。会有额外钱拿么？lol

happy1999 发表于 2023-9-4 04:23
所以楼主还是把prod搞崩了？
那还有什么话可说

那也不能这么说。我第一天onboard就把prod搞崩了，被别的组跑来投诉，但是最后也是给了offer

匿名用户 发表于 2023-09-07 09:33:00
这个mentor当的也太累了，不仅要完成本职工作，还要帮intern去和其他人费尽心思周旋。。。会有额外钱拿么？lol

告诉intern代码大体怎么改以及先review一遍代码再发给大佬已经算是费尽心思周旋了么？以及别装了好吗美眉 带intern你是不assign sprint points的吗？本来就是工作的一部分让你少做了其他的工作

匿名用户 发表于 2023-9-7 21:32
告诉intern代码大体怎么改以及先review一遍代码再发给大佬已经算是费尽心思周旋了么？以及别装了好吗美眉  ...

装啥，我又不是这个行业的，我怎么知道，你会不会好好说话，说话那么冲？

同decline，感觉越南mentor一直block我，每个cr提几十个问题，让很多次翻修（明明可以一次提完）；问的问题经常一周不回，再问就说没记住；
越南mentor在亚麻呆了8年，算老亚麻人。
最后项目写完，no bia for action， no ownership，