亚麻开始rehire被layoff的人了

LZ能给一下recruiter的联系方式吗？

Sheena_Shu 发表于 2023-9-5 21:17
想请问一下我是二月因为家里的事情辞职回国 也是二月份续的opt 现在家里事情处理完了 国内也找不到工作 可 ...

可以参考我之前发的帖子https://www.1point3acres.com/bbs/thread-952998-1-1.html
我自己也经历过读书工作回国归海回国再归海的，总之心态上放松，能来就来，不能来就在国内奋斗，只要你尽力了就不留遗憾。
从现状我支持你归海，因为呆在国内也不好找工作。
但是opt比较特殊，我记得是90天失业算作废，没法通过旅游签证入境再找工作转opt。
可能有的办法是再读一个硕士，或者去加拿大读硕士拿枫叶卡将来再来美国。

Sheena_Shu 发表于 2023-9-5 21:17
想请问一下我是二月因为家里的事情辞职回国 也是二月份续的opt 现在家里事情处理完了 国内也找不到工作 可 ...

你现在是opt还是stem，opt是出国三个月作废，stem是五个月。

打错了。。。。 zszs

匿名用户 发表于 2023-9-5 17:58
hire to fire.
rehire 5%，年底pip 15%

+1
fool me once, shame on you; fool me twice, shame on me.

这算是就业市场变好的积极信号吗？请问lz你rehire后是啥level

匿名用户 发表于 2023-9-5 21:34
LZ能给一下recruiter的联系方式吗？

不方便提供啊，你匿名我怎么给你提供。
建议直接去LinkedIn上找HR

匿名用户 发表于 2023-9-5 23:12
这算是就业市场变好的积极信号吗？请问lz你rehire后是啥level

我觉得算，因为HR明确说是业务扩张了。但我不确定有没有其他人也遇到这种情况。
如果亚麻这块不止我一个人被HR联系，那应该算是转暖了一些吧。

outlier_2017 发表于 2023-9-6 02:51
retail org

咱俩同一个org的，我也是L5。不知道会不会再来一波裁员

对于rehire，为什么有的人说hire to fire，有的人说就是business critical缺人招人。请问哪种是现实？