stack ranking 太让人压抑了

亚麻抗争stack ranking 手册，大家人手一本：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1007168-1-1.html

摆烂 等死 来吧

匿名用户 发表于 2023-9-7 17:01
那可不一定，vp的priority是cut headcount，想升职的director肯定要尽力cut，这样的director才能升职。
...

上边有指标，如果有可能，都是保护自己的组员，让别的组赶人。
vp有三个director。要裁3个人。每个director都会夸自己的组员，尽量把指标推给其他的组。

hellofriend 发表于 2023-9-7 12:50
在manager的讨论会上，每一个manager都竭尽全力夸自己组的员工，不容易。
想一想，amazon的manager要经受 ...

反过来一想，做amazon的manager，精神损伤不容易恢复。
性格和善一点的，跳槽走路是一条不错的选择。

啥意思 固定比例的进入pip被开？

意思是说，在这种stack ranking的大环境下，心肠软的当不了经理，心肠坏的当不好经理。

hellofriend 发表于 2023-9-7 17:16
上边有指标，如果有可能，都是保护自己的组员，让别的组赶人。
vp有三个director。要裁3个人。每个direc ...

主动完成裁员3个名额的director会不会得到VP的欢心？

han6 发表于 2023-09-07 23:06:45
主动完成裁员3个名额的director会不会得到VP的欢心？

只会让VP认为你不会带兵，造成手下伤病满员。

匿名用户 发表于 2023-9-7 18:26
当初选择做码农，就是不喜欢政治斗争，
不喜欢搞关系

唉，说的真对啊

匿名用户 发表于 2023-09-07 15:26:50
当初选择做码农，就是不喜欢政治斗争，
不喜欢搞关系

码农的职业与其他的职业没有什么本质区别。
IT在风口上，供小于求，所以烂事少。
慢慢风口过去，就和其他职业一模一样。