PD 22年6月还要等几年排期啊？美国雇主利用这点压榨你怎么办？

拿到pd 蹲个半年闪人 Eb2/3还早着呢 换一家慢慢等就好了

你的鱼跑了 发表于 2023-9-10 16:24
我以前想过一个思路。
这个思路前提是，你不想跳槽。
第一步，你先拿到140 approval

那么如果配偶拿到h1b之后，也遭遇了一样不可忍受的压榨，也可以用您这个模板么？

dddblue 发表于 2023-9-10 16:42
那么如果配偶拿到h1b之后，也遭遇了一样不可忍受的压榨，也可以用您这个模板么？

无限循环，如果实在想躺平，双h1b可以考虑 cap exempt h1b的工作。压力和收入 都会相对少。
而且只要配偶有h1b，另一方就有ead 可以用。

补充内容 (2023-09-11 13:07 +08:00):

注意 夫妻两个同时至少有一个可用的h1b，而且公司也得支持你们绿卡。


这种折腾挺耗时间的，最好少做

水果大人 发表于 2023-09-10 12:17:50
非常感谢！那队友现在已经有H4 和 ead 并且在用这个工作，如果我跳槽了，要重新再给队友办EAD吗？那队友现在的工作是不是也不能做了，因为还有报税什么的。

完全不需要 只要在队友h4ead过期前再办新的就行
我上面说了 假如你失业 理论上队友也不能工作
但是队友的ead根本没人管。。。
没人查

arshun 发表于 2023-9-10 18:20
完全不需要 只要在队友h4ead过期前再办新的就行
我上面说了 假如你失业 理论上队友也不能工作
但是队友的e ...

话说这样申绿卡不会被翻旧账嘛？OPT理论上失业了也可以呆着，没人查，为啥一堆人还要挂靠。

你的鱼跑了 发表于 2023-09-10 14:24:46
我以前想过一个思路。
这个思路前提是，你不想跳槽。
第一步，你先拿到140 approval

第四部到第五部不是至少两年吗？

Aleksajed 发表于 2023-9-10 11:56
大概9到10.5年

现在在看看呢