签了全职再去别的公司实习，会影响全职入职吗

18888606516 发表于 2023-9-11 05:24
这种别问地里的人 直接问你们公司 HR

当时没考虑到这种情况，因为实习和全职没有overlap，现在担心和全职公司说了签了offer后还去别的公司实习了，然后把offer撤了...太难受了

匿名用户 发表于 2023-09-10 14:30:25
在公司A的实习已经结束了，准备去公司B全职。
时间上有个错位，跟公司B签offer和背调时，因为实习还没开始所以就没提。现在实习完了，请问要跟公司B讲这个实习经历吗

不需要啊 不用想太多

匿名用户 发表于 2023-09-10 10:48:58
就是担心不主动讲的话，然后公司看到有discrepancy，认为隐瞒工作经历呀
没讲的话，有法律问题吗，第一次找工完全不懂lol

不允许的是签了全职已经开始上班了，然后打第二份工这种情况吧？因为违反竞业协议

匿名用户 发表于 2023-9-11 06:36
不允许的是签了全职已经开始上班了，然后打第二份工这种情况吧？因为违反竞业协议

我的理解也是这样的。
那签了全职但还没入职，去别的公司实习完，再去全职公司上班，这样违反竞业协议吗，还是说一旦签了全职offer到入职前，都不能做任何其他工作了？

匿名用户 发表于 2023-09-10 15:41:11
我的理解也是这样的。
那签了全职但还没入职，去别的公司实习完，再去全职公司上班，这样违反竞业协议吗，还是说一旦签了全职offer到入职前，都不能做任何其他工作了？

肯定不违反啊，竞业协议违反也是违反上家的，就是你有可能把上家公司的内部信息带过去，它们会心里不平衡。同时打两份工会有内奸的嫌疑，所以也不行。你这个情况哪个都不挨着

I0l 发表于 2023-9-11 12:45
肯定不违反啊，竞业协议违反也是违反上家的，就是你有可能把上家公司的内部信息带过去，它们会心里不平衡 ...

谢谢分享，那请问要和全职公司汇报入职前还去别的公司实习吗？搜了下，现在更担心不讲会不会有什么法律问题，那个竞业协议是签offer那天生效还是入职第一天生效？签offer和背调都是在实习开始前，所以才没跟全职公司提这个实习

不需要说吧
没人care，你这也不是竞业
而且这边除非你太过分，也没人管竞业协议。不然还让不让跳槽了