签了全职再去别的公司实习，会影响全职入职吗

年初签了全职offer选的年底入职，暑假去了另一家公司实习； 全职背调年初做完了，但那时候实习还没开始，所以简历和背调都没提这段实习

请问需要和全职公司提这段实习经历吗？

• 不提的话，担心之后填写H1B申请时，公司发现入职前还去了别的公司实习但没说，直接让走人，或者不提的话，会有什么严重的法律问题吗
• 提的话，会不会直接不让入职了
  

有前辈或者类似经历的童鞋能给点宝贵建议吗，谢谢

I0l 发表于 2023-9-11 12:45
肯定不违反啊，竞业协议违反也是违反上家的，就是你有可能把上家公司的内部信息带过去，它们会心里不平衡 ...

谢谢分享，那请问要和全职公司汇报入职前还去别的公司实习吗？搜了下，现在更担心不讲会不会有什么法律问题，那个竞业协议是签offer那天生效还是入职第一天生效？签offer和背调都是在实习开始前，所以才没跟全职公司提这个实习

匿名用户 发表于 2023-9-11 06:36
不允许的是签了全职已经开始上班了，然后打第二份工这种情况吧？因为违反竞业协议

我的理解也是这样的。
那签了全职但还没入职，去别的公司实习完，再去全职公司上班，这样违反竞业协议吗，还是说一旦签了全职offer到入职前，都不能做任何其他工作了？

匿名用户 发表于 2023-9-11 01:37
没事的，一码是一码。而且我的理解是移民手续用的简历和你找工作时候的简历不一定要是一个版本

就是担心不主动讲的话，然后公司看到有discrepancy，认为隐瞒工作经历呀
没讲的话，有法律问题吗，第一次找工完全不懂lol

背调主要看的是你的犯罪记录，和你实习经历有啥关系。看标题还以为已经入职了再去实习。没入职它管得着你么？

没事的，一码是一码。而且我的理解是移民手续用的简历和你找工作时候的简历不一定要是一个版本

匿名用户 发表于 2023-9-11 01:30
背调主要看的是你的犯罪记录，和你实习经历有啥关系。看标题还以为已经入职了再去实习。没入职它管得着你么 ...

搜了以前的帖子，有的说签了全职后，可能不允许去别的公司。但没印象有签过这种条例，就有点担心

你实习啥？卖白粉么？那有影响。
其他的都不用担心。

匿名用户 发表于 2023-9-11 02:41
你实习啥？卖白粉么？那有影响。
其他的都不用担心。

就正常实习啊，那现在实习完了，要跟全职公司说吗

没啥事儿 放心实习即可

这种别问地里的人 直接问你们公司 HR

maflint7 发表于 2023-9-11 04:58
没啥事儿 放心实习即可

在公司A的实习已经结束了，准备去公司B全职。
时间上有个错位，跟公司B签offer和背调时，因为实习还没开始所以就没提。现在实习完了，请问要跟公司B讲这个实习经历吗