关于接下来的职业规划想听下大家的建议

本人于2021年底加入一家大厂做SDE，到现在接近两年，但目前在现在的岗位上遇到了一些问题：

• 去年年底考评还好，得到了超出预期的评价。今年上半年成功deliver了一个比较有挑战性的大项目以及另外几个小项目，工作量非常大也加了很多班，但是在年中考评的时候竟然得到了低于期望的signal（没有年底那么正式)。老板的反馈是执行做的不错，但direction需要加强，因为我在这次考评后进入了升职的黄区，所以年底正式考评标准会提高，这就是我得到这个signal的理由。个人认为，今年上半年的表现其实明显好于去年，并且所有自己的项目都独立完成并且成功deliver了，大项目因为前期有很多模糊的地方，所以一开始的设计不是很完善，也出现了几次反复修改。但是个人认为自己可能和下个级别在direction上面是有一些差距，但是自己的表现是超出当前级别的要求的，所以即使是用黄区的标准，也应该是高于当前的得分，另外我整个上半年都没有进入黄区，所以我一直认为我的考评标准和去年是一样的，这也是我看到结果后非常suprise的原因。
• 关于上面的考评，还有一点我想提到的是我前一阵子回国休假接近两个月（因为H1B需要check），所以我下半年的项目工作延期了一段时间才开始，不知道这个是不是也是这次考评的低分的原因之一（我走的时候考评结果还没出来）。
• 还是关于上面的考评，年初老板和我说今年升职希望很大，做的好上半年就可以升，甚至在今年Q1快结束的时候也是这么说的。但是等到我的项目在二季度deliver之后，说我做的不错但是和下个级别还有一点点差距，下半年升职希望很大。结果在考评结果出来之后，可能因为我得了低于预期的signal，说是今年想升职很有挑战性，我觉得他的意思是说今年升职希望不大了，我的 主要目标还是拿到一个满足要求及以上的分数。
• 整个组的开发方向和我之前的背景及兴趣点比较match，但进组之后因为各种原因一直没有能做到自己感兴趣的方向，并且做的开发项目更多的侧重于operational的自动化。感觉现在做的东西越来越偏离自己之前所积累的，也是自己比较擅长的方向，这种情况也一直在持续。
  

关于接下来的打算，我自己会尽最大努力把下半年的工作做好，争取在年底的时候拿到满足预期及以上的考评。但就上面的一些问题来看，是否自己应该也着手准备找其他的工作（换组的话不太合适因为自己的升职窗口期已经很短了）？也想听听大家的意见。谢谢。

你都BE了不想着换组换公司还想着勤勤恳恳继续干？你干的好还被拉出来背quota你下半年要干什么才能比别人干得好？

早点跑路吧

这个half be的人好像挺多

唉，看来大概率是组里有quota我被放进去了。现在这情况起码这个half换组也难，换了也很有可能年底拿mm。看来也只能一边干着一边准备刷题面试了。

黄区也可以换组，假如有更合适的话，建议换，因为感觉老板不是很transparent或者不太看好给你升。不应该会给你surprised的结果的，这种rating或升职的conversation大概1:1都是得一直keep track的