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[职场感言] 最近投简历的感受

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匿名用户-OFAUQ  | 添加认证 | 2023-9-12 02:11:17 来自APP |倒序浏览

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4年全职经验,最近两年在FG。抱着试水的心态,忙活了一周投resume,感觉能拿到很多知名公司的interview。大厂只让我定位SWEII,中小厂愿意让我面Senior。

所以我现在特别纠结,是不是应该全力去面这些机会。这些job hc是真的要招人吗?因为看地里包裹版都是至少6年yoe报senior包的,很担心努力了一圈最后一个offer都没有。目前interview > offer 的成功率是不是非常非常低?

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匿名用户-8OYJJ  | 添加认证 | 2023-9-12 07:53:20 来自APP
zoevelynne 发表于 2023-09-11 11:25:25-baidu 1point3acres
四年中小厂面senior是可以的。因为有些中小厂的senior从工作职能、scope等等来说其实够不上大厂的senior,所以四年也够了。其实本身就相当于sde II。
这真是骗骗自己了…我大厂中厂独角兽都呆过,大厂senior无论是干活的scope还是工作职能完全没法和独角兽比…大厂里面也就亚麻L6的scope大点,狗l5脸e5果ic4软63真的就是纯纯大头兵,别说实线带人了,虚线带人的都少。
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匿名用户-SEJKN  | 添加认证 | 2023-9-12 03:57:35
匿名用户 发表于 2023-9-11 15:52-baidu 1point3acres
是啊,我也是这个疑惑。因为地里说的非常绝望。. 1point3acres.com
我觉得能肯定的是,6年+的资深岗位市场肯定是很好的,其 ...

6年+的可以肯定滴告诉你,从猎头和recruiter勾搭的情况看,没什么【很好】的情况。
. ----
以前时不时都有人勾搭,现在根本门前冷落,一个月才二三十次view。
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匿名用户-VOTCY  | 添加认证 | 2023-9-12 02:15:25 来自APP
我觉得市场是变好了。但是地里都说没有,所以不敢妄下结论
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匿名用户-DNAIX  | 添加认证 | 2023-9-12 02:23:52 来自APP
请问lz拿到面试的公司,是海投还是内推?能否分享一下拿到面试的公司?多谢
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zoevelynne 2023-9-12 02:25:25 | 只看该作者
全局:
四年中小厂面senior是可以的。因为有些中小厂的senior从工作职能、scope等等来说其实够不上大厂的senior,所以四年也够了。其实本身就相当于sde II。
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匿名用户-NLGAM  | 添加认证 | 2023-9-12 03:39:48 来自APP
你在Google吧,fb给钱不少为什么要跳槽
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匿名用户-OFAUQ  | 添加认证 | 2023-9-12 03:49:34
匿名用户 发表于 2023-9-11 11:23
请问lz拿到面试的公司,是海投还是内推?能否分享一下拿到面试的公司?多谢

Good question.
自己的dream company/team,能内推就内推,其他的就海投,还是海投居多吧,因为很多小公司也压根找不到内推。或者linkedin勾搭了半天没人理,就海投了。当然也有recruiter直接reachout。.

个人感觉投简历也是个巨大工程,很需要投入,不比刷题简单。

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匿名用户-OFAUQ  | 添加认证 | 2023-9-12 03:52:14
匿名用户 发表于 2023-9-11 11:15
我觉得市场是变好了。但是地里都说没有,所以不敢妄下结论

是啊,我也是这个疑惑。因为地里说的非常绝望。.google  и
我觉得能肯定的是,6年+的资深岗位市场肯定是很好的,其实包括大厂还有很多generative ai的hot startup,但拿到这些好offer都要很强的背景。
. Χ
new grad市场肯定还是非常艰难。

现在不确定的是我们中间mid-senior level的,不知道市场到底咋样。
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匿名用户-OFAUQ  | 添加认证 | 2023-9-12 03:53:17
zoevelynne 发表于 2023-9-11 11:25
四年中小厂面senior是可以的。因为有些中小厂的senior从工作职能、scope等等来说其实够不上大厂的senior, ...

赞同小厂senior也就是sde2
不过他们真的招人吗?拿offer有多难?
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zoevelynne 2023-9-12 04:01:41 | 只看该作者
全局:
匿名用户 发表于 2023-9-11 15:53
赞同小厂senior也就是sde2
不过他们真的招人吗?拿offer有多难?

比如我前司现在就有opening,但是特别少。-baidu 1point3acres

以前我在的时候,大组里常年有opening。每周都安排面试,经常因为找不到足够的面试官,要往后推。

现在就不一样了,而且竞争比提以前强多了。
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