狗裁了几百(hundreds) recruiter，要减缓公司的招聘

匿名用户 发表于 2023-09-13 14:23:49
所以说 除恶务尽还是很重要啊。

这能算恶嘛……没有这些empire builder，码农能有这么多坑这么多高级别高工资的？

没有empire builder，只有jeff dean这一类的才真的有工作。天天搬PB写flume边coasting边拿钱你以为真的靠自己不是靠大环境嘛

有人能分析一下Google为何选择在9月裁人而不是4季度吗？对3季度和4季度的财报有何影响？

匿名用户 发表于 2023-09-13 16:13:33
大量招聘不好吗？拯救世界于水火

不可持续发展不太好。与其去新公司被裁，不如狗在原公司

匿名用户 发表于 2023-09-13 14:18:05
Meta也一样，ads和AI相关的组还在大肆扩张，很多10多人的小组居然能有20个HC，我都不知道这些manager到底往上画了多少大饼

现在都是这样，多少个hc对应多少的topline metric gain。要hc就得加goal。deliver不了就得背锅

匿名用户 发表于 2023-09-13 16:31:06
Meta的lay off就是个笑话。SWE越lay越多。

并没有。swe还是减少了。只不过没有xfn减少得多

匿名用户 发表于 2023-9-13 23:32
并没有。swe还是减少了。只不过没有xfn减少得多

很多org都是肉眼可见增的。你看看这次上边升了多少。

Borchid 发表于 2023-9-13 22:29
今天早上狗的recruiter 说他被临时叫进一个紧急会议，要reschedule meeting 。 完了他不是要被裁了吧&#1293 ...

TA被裁不会影响你的面试？

才几百 还有几千吧

匿名用户 发表于 2023-9-14 02:31
现在都是这样，多少个hc对应多少的topline metric gain。要hc就得加goal。deliver不了就得背锅

理论上是这样，但是很不幸规定是死的人是活的，大部分情况下其实是deliver不了TL背锅。
有20个HC的manager都在玩套路，先画大饼忽悠4-5个IC6转组，然后让他们赶紧出direction来各养活4-5个IC345.
只要能EE 1-2个，manager就能自圆其说活下来，剩下2-3个失败的IC6，死了就死了，pip毫不手软，反正有hc，再招就行

狗今年招ng吗