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[职场感言] 今天开all hands 版上几个讨论点都被提到了,明年市场似乎不乐观。

   
地里匿名用户
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匿名用户-RLWZU  | 添加认证 | 2023-9-15 09:01:45 来自APP
是哪家?那转向投欧洲?
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地里匿名用户
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匿名用户-K4NJ2  | 添加认证 | 2023-9-15 09:50:32
本帖最后由 匿名 于 2023-9-14 19:01 编辑
微信用户_0e2d375 发表于 2023-9-14 17:38
不是很苟同,如果大家都wfh, 绝对激励资本家海外招聘,你可以说程序员质量不一样。但是最上层管理只有在碰 ...

其一,前面已经有人说过了,时差、技术、交流、当地政策等等都是已知的问题,并不只是技术。
其二,你怎么知道管理层不明白这些,也许有蠢的管理层,但能决定公司乃至行业动向的人不会不懂,不然也不会坐在那里,他们在决定未来策略时当然都会考虑。
其三,即使天天去公司,如果真的上述那些问题都解决了,外包仍然是开源节流的一个划算的方案。
所以你说的“都wfh”和“激励资本家去海外追求更便宜的人工”没有任何因果关系。
其四,我可没说码农在经济下行情况下独善其身,也希望你不要挑起对立,而且这一两年科技行业恰恰是受影响最大的之一。资本家是因为商业政策叫人rto,因为公司再大也只是公司,有利可图当然rto。刺激消费的方式多种多样,但你如果说只是因为码农wfh(而且还不是所有人)就会导致商业地产崩了从而导致一个国家的金融危机,那我实在想不出你在孤立码农这个职业以外的任何原因。全美国多少人,码农才多少人,不管是赚钱还是消费能力比普通码农高的人真的多到不知几何。. 1point3acres
其五,你提到的商业地产确实很重要,我也只是单纯的吐槽别人说wfh既要又要,想要解释一下wfh并不是在占多大便宜,至于行业、经济,术业有专攻,我不是内行,但也不会认为仅仅湾区、西雅图等少数几个码农相对多一点的地方的部分人的wfh会导致美国经济崩盘。如果我的理解存在误区,有懂行的大佬可以细致的分析科普一下,很乐意学习一下,也提前感谢大佬的科普。
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初级码农真没必要在美国招,大价钱很多时候还只能找到转码的。我觉得未来的趋势应该是高级senior以上的在美国招,然后手下团队放在东欧印度
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Axion 2023-9-15 10:31:21 来自APP | 只看该作者
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opta12 发表于 2023-09-14 17:08:29. Χ
现在的时代趋势是服务业外包,制造业回流。真要打起仗来,一个外卖app和一条发动机生产线哪个更重要,大家心里都清楚。
我们当然到时候让各大科技公司和独角兽组成各自的方阵和xhs网红方阵一起上战场. 每个战士都拿一个跟自己包裹成比例的炸药包。
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匿名用户-QFLHG  | 添加认证 | 2023-9-15 10:37:37
我们公司就在慢慢把一些组挪到东欧去。一开始是不太重要的组,现在逐渐连核心组也在那边有人了。我感觉高层已经发现了那边人不错了。
东欧人其实水平挺好的,最近还做了公司里很大的一个项目。
美国的朋友们不要觉得什么招不到高级的人。那些前苏联背景工科学校毕业的人是很厉害的。
很多时候各个公司只是懒得搞事情,但如果营收压力太大了真的开始挪了,可能就晚了。
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tongyong 2023-9-15 10:40:21 | 只看该作者
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The current situation is concerning.
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匿名用户-AA2B7  | 添加认证 | 2023-9-15 11:23:33
本帖最后由 匿名 于 2023-9-14 20:33 编辑
匿名用户 发表于 2023-9-14 19:37
我们公司就在慢慢把一些组挪到东欧去。一开始是不太重要的组,现在逐渐连核心组也在那边有人了。我感觉高层 ...
.--
从这次俄乌战争就能看出来了,乌克兰人可以迅速的上手北约提供的各类先进武器,让北约的教官们都赞不绝口,很多教官都说乌克兰人接受过训练之后,使用西方武器的战斗力并不比北约的士兵差。甚至乌克兰人还可以自主创新,把西方武器用出之前没有在实战里用出来过的效果,比如用爱国者系统,把之前号称不可能被拦截的超音速Kinzhal导弹给打下来了。
乌克兰也独立自主也研发了很多物美价廉的武器,比如各类无人机(FPV,查打一体,纯kamikaze,天上的和海里的自杀无人机等),海王星陆基反舰导弹(去年干沉了莫斯科号光荣级别的巡洋舰,前几天刚炸了俄罗斯在克里米亚的船厂),中长距离巡航导弹,Stugna-P反坦克导弹等,往往价格只是北约类似武器的一个零头,但是实战效果非常好,从这点也能看出来东欧人的智商和综合素质相当高。
大公司去找东欧外包不多,一个是惯性,另外一个是因为语言不通,但是现在乌克兰全面倒向西方,已经官方规定把英语而不是俄语作为第二语言,感觉再过几年有些大公司吃到甜头之后,会大量的去东欧国家,尤其是乌克兰,找外包。就我个人接触过的乌克兰人和俄罗斯人,从个人素质和聪明才智,比南亚人平均而言强太多太多了,更不要说颜值甩了不知道多少条街,年轻人里俊男靓女的比例极高,很多非纯技术岗,看着赏心悦目也是很重要的。
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Hitchcock 2023-9-15 12:43:33 | 只看该作者
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其实英国是个bug 很多公司都是从印度 巴基斯坦把人移到英国 好像英国的工签很简单
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匿名用户-81SWO  | 添加认证 | 2023-9-15 15:06:39
我在的组有oncall,时间上:

工作日,北美组12小时,欧洲组12小时。

周末,北美组24小时。

问原因,说欧洲不允许24小时oncall。我不知道是真是假,但是这么个规定肯定有原因。
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树挪死人挪活,听说有些欧美的digital nomad,尤其是software engineering 与 UX product design这两种职业的,也开始往中南美洲与印度走了,这两类digital nomad,可以完全远程工作,反正工作被offshore出去了,那干脆也去那些地区谋生,顺道享受异国风情。
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