今天开all hands 版上几个讨论点都被提到了，明年市场似乎不乐观。

请问是什么养考场 可以内推吗

欧洲的弊端就是请神容易送神难，开人成本不比招人低

DogCJ 发表于 2023-09-15 09:28:43
请问是什么养考场 可以内推吗

不是说美国不招了么，咋内推啊……

kow 发表于 2023-9-14 19:25
可能指的是东欧吧

罗马尼亚就有很多蛮厉害的程序员。8、90年代该国也出过数学奥赛金牌，国家的平均数理教育水平不错。

starwve 发表于 2023-9-15 19:15
罗马尼亚就有很多蛮厉害的程序员。8、90年代该国也出过数学奥赛金牌，国家的平均数理教育水平不错。

罗马尼亚最厉害的程序员肯定都来美国了吧，Ion Stoica不就是罗马尼亚润的。

微信用户_0e2d375 发表于 2023-9-14 17:38
不是很苟同，如果大家都wfh, 绝对激励资本家海外招聘，你可以说程序员质量不一样。但是最上层管理只有在碰 ...

我这几年的感觉就是不在同一个楼里问题不大，省了通勤的时间干活反而多。但不在同一个时区效率下降太多，而且很影响WLB。以后会注意避免这样的组。

dailyuser 发表于 2023-9-17 02:43
罗马尼亚最厉害的程序员肯定都来美国了吧，Ion Stoica不就是罗马尼亚润的。

噢，Ion，UCB的教授，Databricks的联合创始人之一。查了资料，确实是1990年代初期从罗马尼亚来美的大佬。长知识了。

天天新高的传统2万人大厂，还没8出是哪家么？

你们公司还没有开发菲律宾的码农，这个市场上面的优秀员工竟然年薪只要1w4美元，资深也就才3w美元不到，干活不吹逼，好用耐操。

匿名用户 发表于 2023-9-14 12:47
我现在想不通为啥要在美国招人。
美国招一个人的钱在印度可以招5个了。
有没有人能说服我，不然我真不看 ...

20年前是1:10.。。。
结果呢？现在大概1:3的样子
你可以质疑资本家不懂coding，但是你千万不要以为资本家不会做生意。