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学弟们尽管放松去GHC投简历

   
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匿名用户-NHYNE  2023-9-28 12:42:31 来自APP |倒序浏览

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本帖最后由 匿名 于 2023-9-27 21:46 编辑

看到论坛上部分女性对整个国男群体没有底线的抨击,很多言论真是幼稚好笑且法盲。


想到当初我找工作也很艰辛被DEI压着,就来给学弟们几点建议吧:

1. 不用担心GHC不让男性参会。



佛罗里达的州立民权法案和美国联邦政府的64民权法案命令禁止了任何在公共场合举办的活动(GHC在county conference center举行的)不能以任何..basis of race, color national origin, and sex为由拒绝参加者。除非GHC把举行场地改成私人场地并且不公开宣传,那么才有可能防止男性参加。在其它州比如加州相关的法律更严厉,任何公司以任何形式不允许男性申请人参加宣讲活动都严重违反了宪法,若被起诉几乎是一定败诉的。这其实也就是GHC从一开始就无法阻止男性参加的根本原因。


去GHC是你的权利。如果你心里真的过意不去,天真的觉得自己抢了女生的工作机会,那你就去session talks喊两声I support就接着去投简历吧。

2.在上岸前不要在乎手段,只要手段合法Everything Goes



我18年还在读书的时候也是懵懂的跟很多人一样去career fair投简历找实习,殊不知很多on campus interview的机会早被学校的一些老师内部消化掉了。比如之前在南加某著名cs大校,学校里有个挺热门的lecturer喜欢把自己教的女生简历私下给进了大厂的前tutor安排OCI。当你还在傻乎乎的网投简历排长队的时候,你身边的不少人早就利用各种手段上岸了。

3.不要怕撕OFFER,初期的职业发展平台是最重要的



总看到有帖子犹犹豫豫不敢撕offer的,只能说这种想法在职场上太天真了。公司干了十几年精通各项业务的老员工开掉都照样转,还会因为你一个new grad有什么损失?你刚毕业后的三年很重要,这个平台直接影响了你接下来几份工作的薪资,职级,人脉。别想太多,冲就是了。

补充内容 (2023-09-28 13:07 +08:00):

建议楼下那位“法律保护的是道德的下限”的姐妹去读读签h1b要考的那本《了解您的权利》:


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雇主基于年龄(如果您年满40岁)、性别、种族、原国籍和民 族、肤色、宗教、先天疾病(包括家族病史)或残疾对您进行区 别对待或不公正对待属于违法行为。
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地里匿名用户
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匿名用户-DXYFC  2023-9-28 13:21:39
其实一直以来,国女都是利己拳法,只是想要利益罢了。

一句话,你想想当你遇到一个女生,当她知道你没工作和你年薪十几万美金分别是什么脸色就行了,难道她要仔细问问你是不是GHC拿的offer?

我不说你一定能拿offer,但是这确实是一个路子。

和三哥们看看,是脸面重要还是生存留美重要,三哥是最拎得清的什么叫生存,国女生活在国内女性优越社会太久了,都不懂什么叫丛林社会了,GHC三哥三姐谈笑风生,国男国女是弑父仇人狭路相逢,以三姐从小到大的女性地位,她们对男性更多的是超出均线的尊重,国女反之。
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WTZPP1991 2023-9-28 13:32:32 | 只看该作者
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twinkletwinkle 发表于 2023-9-27 22:22
你这个评论把“给女性更多职场机会”和西雅图建立毒品注射点类比,真离谱 有些人从自己的利益角度出发什 ...

我想提一个问题,
我们这批90后出国的找马工的,基本上都是独生子女,家里算是城市普通中产阶级,父母的资源都是在自己身上,“女性长期受到歧视受到的资源挤压”是怎么来的?
比如我和我老婆,高考自己考,读书自己选专业,出国也是自己的决定,转码就自己刷题,我们两个人的道路基本上是一样的,我们两个的名字字母拼写都是完全看不出性别那种。到底怎么个资源挤压了?性别没有对我们造成任何区别。
你说中国农村有家庭重男轻女,是的,但是这个和GHC的人是一个群体吗?
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支持楼主,我想补充一下。

任何以性别作为基础而建立的规则,都是性别歧视。那么很显然,diversity hire和GHC都是性别歧视。那么为什么要diversity hire呢?是因为女性长期不能得到工作岗位的扶持会产生更大的社会问题,这个和西雅图个别地区建立毒品注射点是相似的道理。GHC的存在就是变相地加成了diversity hire,我能理解初衷,但不苟同背后的合理性。
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地里匿名用户
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匿名用户-JUDSV  2023-9-28 13:00:06
tyang313 发表于 2023-9-27 21:54
支持楼主,我想补充一下。

任何以性别作为基础而建立的规则,都是性别歧视。那么很显然,diversity hire和 ...

赞同这句话 "任何以性别作为基础而建立的规则,都是性别歧视。”

现在的问题是,一小撮人具有动态标准,规则对我有利的时候我不但乐于遵守还强迫你遵守,规则对我不利的时候我重拳出击
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地里匿名用户
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匿名用户-TNTMD  2023-9-28 13:02:25 来自APP
zz1234 发表于 2023-09-27 21:49:31
法律保护的是道德的下限…
恰恰相反,美国宪法是保护了公民最基本的权利。

当一个性别群体试图驾凌在另一个性别群体之上并拿着大公义的名号做幌子的时候,宪法自然会对这种现象做修正。
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地里匿名用户
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匿名用户-NHYNE  2023-9-28 13:04:11
攒米看帖9981 发表于 2023-9-27 21:59
你虽然得到了offer 但是也丢了什么东西
当然看你也不在乎丢了的东西

并不在乎丢了你们立的男德第几条。
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支持楼主的观点
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地里匿名用户
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匿名用户-NHYNE  2023-9-28 13:05:19
zz1234 发表于 2023-9-27 21:49
法律保护的是道德的下限…

建议你去读读签h1b发的那本《了解您的权利》:


雇主基于年龄(如果您年满40岁)、性别、种族、原国籍和民
族、肤色、宗教、先天疾病(包括家族病史)或残疾对您进行区
别对待或不公正对待属于违法行为。
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地里匿名用户
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匿名用户-RS1KR  2023-9-28 13:08:40 来自APP
维多利亚的秘密敢不让生理男性进去挑奶罩试内衣?
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