研一第一年参加GHC感想

lz 研一，第一次参加GHC，发个帖子记录一下这两天的见闻，求大米顺便供后人参考。
GHC一共四天，lz专注找实习就只参加了career fair。不知道是今年人太多（据说是去年两倍），还是lz太菜。感觉ghc并没有传说中那么神奇，最后只拿到了一家公司的evening event邀请和当场oa，回来一个多礼拜收到了另两家公司的oa。然后就没有别的了。
但我觉得这次经历还是很有意义的，特别对于从来没有在美国找过工作的同学，是一次很好的尝试和练手的机会。大家不要把ghc想象成offer或者onsite遍地都是的一个活动，就平常心当做是一个锻炼自己的机会，还是很不错的。

第一天career fair是安排在下午5:00到6:30。时间很短，好多公司都只来了hr，engineers都没到。lz就是跟着大家排排队发发简历在每个摊位登记一下拿拿swag。人很多，队很长。
第二天career fair是从中午11点到晚上五六点。这一天还是很重要的，也是人最多的。基本各个公司的recruiters和engineer都会出现，大一点的公司排队都是挺长的。很多公司还会有evening event， 对你感兴趣就会邀请你参加。有的聊得好也会当场约面试。
第三天是一整天，从早上九点到晚上。相比第二天人少了一些，因为一部分onsite已经开始约满了，很多公司没有名额了，但还是有不少机会的。

1、关于抢票
首先学生票是很紧俏的，大家都是掐点抢，今年ghc官网抢票的页面崩掉了，最后是在官方Twitter账号上发的网页链接。提醒大家可以多加几个群，消息灵通。

2、关于约onsite
lz周围同学的onsite有两种。一种是hr大概在两周之前会扫一遍ghc database，选一些感兴趣的人约onsite，另外一种是现场和recruiter聊约到的。目前看来前一种比例远高于后一种。
所以一定要早改好简历放到ghc database里！！
database是不要钱的，甚至可以不来ghc，只在database里放简历，hr来约onsite的时候就把面试改成电面或者改成所在城市就好。

3、关于活动
ghc有很多大大小小的活动需要提前reserve，有一些公司会举办早餐会啊之类的。提醒大家一定要早关注早早订，lz到了奥兰多才知道这件事，基本好一点的活动都订完了。有些讲座会请业界大牛过来，如果不是特别急着找工作的话参加一下也不错，今年李飞飞女神就来了。

4、关于机票和酒店
建议大家提早订酒店和机票。lz机票是在ghc抢票当天订的，等到9月份的时候价格差不多翻了一倍。
ghc很多时候是在酒店里开的，如果订好所在酒店的住宿当然会轻松很多。像今年ghc所在地附近的酒店很快就订完了。lz提前一个多月也只有订到步行25min的一个酒店。

5、关于简历
要提醒大家简历还是很重要很重要的，特别对于转专业的同学，没几个像样的项目和实习，很容易第一眼被枪毙。lz之前一直把重心放在刷题上，刷了大概300+。但是简历实在太菜了，所以networking的时候感觉很难引起对方的兴趣。如果简历关都过不了，那刷再多题有什么用。如果现在让我回头去选，我会分一部分精力先做几个项目把简历搞得好看一点，再回头刷题。做项目的话推荐udemy，课便宜又好上手。

6、关于networking
networking是北美这边求职一个很重要的部分。而很多同学因为没有经验、口才不好、羞涩等等理由都不知道该怎么开始。lz会后反思自己的表现，看了一些资料。总结了自己的几个问题，仅供大家参考。
①在networking之前应该对公司大概是做什么的有个了解，因为hr经常会问do you know our company? 这个时候如果你回答no就不是一个很好的回答，而直接问hr你们是做什么的更加糟糕。
②如何展示自己对公司的了解和兴趣
从学校的coop课资料里找了几个比较好的例子供大家参考：
XXX（公司名称） has such a great reputation concerning customer support, where does that originate ?”
Someday I hope to be a xxx(职位名称), How does XXX（公司名称） best utilize that position?
I really enjoy ABC’S commitment to the environment, it is really exciting !
I Love the Product ABC produces and would really enjoy learning about how Engineers could help the process”
②避免too district and pushy。
要展示自己积极感兴趣，但千万不能太过了变成push对方给你职位。比如直接说 我在找工作，你们什么时候招人 绝对不是一个好的选择。正确的方式是花20-30秒做一个简短的自我介绍，告诉对方自己对做什么感兴趣。
③学会从recruiters那里获取信息而不是单纯的介绍自己。比如可以问问对方为什么选择这份工作， 是怎么进入这个领域的，他们喜欢这份工作的哪些地方。 不仅可以显示你对于公司的兴趣，也可以从对方的回答中得到有助于你职业规划的信息。
此外每当一段对话快要结束的时候recruiters常常会问do you have any other questions about us? lz这个时候只会傻傻的说no，然后对方就会用一种略带惊奇的表情看着我说“no？”。后来回学校还特别就这个问题问了就业中心的老师，老师说你可以说All of my questions are included in our conversation. 或者 I've got the answer in our conversation.

7、关于收获
最大的收获应该就是networking和social的时候终于不怯场了，其实学校之前也组织了很多这方面的活动，但是每次要和别人介绍自己总是不知道怎么开口。在ghc每天逼着到处推销自己，一天下来几十次台词都能背出来了。。。
对北美这边大大小小的公司有了一个认知。基本稍微有点名气和规模的公司都会来，而且基本每个公司都需要sde。所以对找sde的同学还是有很多机会的。
另外一个就是心态上的吧，明白了找工作是一件需要运气加努力的事情。其实回头看看身边最终找到工作去flag的同学，很多都是投了几百封简历才有结果。相比较国内找工作，大部分公司基本会给个oa，而北美这边很多就是石沉大海没有回音了。不要怕失败不断去尝试相信最后一定会有好结果哒。
ps.  其实类似的招聘活动还有很多，只是GHC名气比较大。其余的lz知道的还有tapia，swe，shpe。大家可以去evenbrite或者yello.co上自行搜寻。很多大型招聘会都有自己的简历库，像tapia和swe的都是免费的，可以上传自己的简历试试看呀。

有拿到赞助票的吗，分享一下经验呗

ps. 如果没有抢到票的同学，如果不是非去不可，其实不必着急高价买黄牛票，可以多加一些群，ghc快开之前一周有很多人原价转票。

谢谢楼主提供的信息。

想问问会场冷不冷，要不要多带一件长袖呢

感谢分享

谢谢楼主的信息！请问大大小小的event是在哪里注册呀