【纯好奇无敌意】单纯问问现在女性在职场受到了什么压迫 —— 吃瓜ghc有感

yuuc99445 发表于 2023-09-29 23:16:05
感觉很多回复都是在回答已经入职后的问题，其实po主问的是入职机会这里，在美国这里，这几年的感受就是同水平情况下，女生是更容易获得机会的，这就是现状。作为女生当然是参加ghc，并且抵制男生。男生认清楚现

或者我的写这个帖子时候的逻辑是：
ghc现状➡️女性说受到压迫➡️想要更具体了解压迫
ghc现状➡️男性反应当前机会没有女性多➡️这种结果是否是由女性受到压迫导致的➡️这种结果是否合理

默默观察一天得到：
1. 女生确实受到了种种切实存在的，从学习阶段就开始的，由固有观念所影响的，生育情况决定的，之前比现在更严重的不公正对待。
2. 这些不公正对待影响了女性的 从事这个行业的人数，升职速度，人际交往以及各个位置上的话语权。3. 目前女生的可行解是，提高招聘所占比例，举办大型女性活动，从而提高女性在行业的人数的比例，从而增大影响力，破除上述被现在部分男生认为的可能存在的问题（因为评论区也有一些男生提出反对意见）。本质上是扩招女生从而增大话语权以及增加女性关爱，比如给予产假女生更大的工作impact或者组内男女比1:1，重视每一个人的发言？
4. 当前可能存在的我身边的小范围的女生更好拿面试的情况，是为了解决3所存在的问题，从某种意义上来说是为了给历史过错以及部分男性领导者的错误观点买单？放在历史大背景下也无可厚非？

🐎的大半夜响火警了，qswlqswl

匿名用户 发表于 2023-09-29 23:34:13
可能你碰到的这几个问题我觉得都不算什么事 先别急着喷我 我感觉这个跟男女无关 跟是否建立trust相关。
首先关于code review 要一个一个ping这个太正常了 不涉及男女 我们组staff也

我在本组大概是前5/20进组的“老人”，组里80%的人比我来的晚（中间有走人）

匿名用户 发表于 2023-09-30 00:15:29
我在本组大概是前5/20进组的“老人”，组里80%的人比我来的晚（中间有走人）

再讲一个小事件： 曾有过新入职的国人，入职几个月没有找过我（那时候主要是在家上班）。 某天感谢某同事，说帮他onboarding 某某部分，还说没有文档。 事实是我写了好2个文档关于他要了解的部分，那部分代码也主要是我写的。 老人可能不记得我写的文档了，但是新人也不愿意找我。

我觉得很多男的真的要么共情能力差要么就是揣着明白装糊涂。地里伤痕文学的帖子下面怎么没有这么多扯着脖子说我们组就没有差别待遇、不公平的情况不可能存在的杠精。

拿白男举例有些男的听不懂，让我们换一个。假设一个虚拟的tech世界里只有两种族裔，80%都是印度人，20%都是中国人。高管和中层里也是印度裔居多。中国人觉得在面试、薪酬、融入群体、升职等等方面受到了各种显性和隐形的歧视，于是开了一个conference来帮助自己的群体。没想到很多印度人也来参加，不是来了解职场里的不公平，给少数群体提供更多机会，而是为了抢面试。

虽然这个假设没考虑生育因素和性骚扰，各种显性和隐形歧视会怎么出现和为什么存在都很容易想象了吧。就算自诩公平的老板，也容易潜意识倾向和自己更像更有共同话题的人。至于为什么会有明着歧视的老板和同事，就是看不起minority，喜欢抢功劳，地里的伤痕文学都能对照着理解，我就不赘述了。

会哭的孩子有奶吃

大西爪 发表于 2023-09-29 21:34:51
女性为啥就要照顾家庭啊？还得两全？

因为女的比男的负责。两个人都撒手，娃怎么办？

匿名用户 发表于 2023-9-30 07:32
他不是不喜欢女的，只是不喜欢你这样的…

我管他喜欢什么.jpg (白眼)

最近又看了欲望都市，中间哈佛法学院的律所合伙人米兰达的发言就很经典：

- 怎么样取悦男人？
- 放弃你手中的权力就可以。

Piggyemail 发表于 2023-9-29 20:27
女性更多的压力来自于照顾家庭吧，如果队友不给力，女性就得权衡自身发展和家庭。当然身边很多女性特别优秀 ...

如何量化“给力”？幸福感是一个相对指数，通俗讲就是通过比较获得的反馈。男性对“给力”“丧偶”这些话术如此反感的一个很大因素是因为客观上一个群体总是大概率符合正态分布的，所谓“给力”的percentile本来就在很窄的区间，真正“不给力”的也并不是主流，可二极管思维只认“给力”和“不给力”，将主流的正常状态也划为“不给力”，给男性泼脏水

这种无底线激化雄竞的策略在女拳初期是有效的，现在已经肉眼可见越来越不灵了。与很多女性的想当然不一样，男性还是更多靠逻辑，大部分看穿这套把戏之后直接掀桌不玩了。既然无论怎么做都有极大概率被归为“不给力”，那不如直接躺平摆烂，让小仙女自己玩吧。男性觉醒后，雄竞不会更激烈，雌竞难度会指数级上升

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匿名用户 发表于 2023-09-30 01:12:20
我管他喜欢什么.jpg (白眼)

最近又看了欲望都市，中间哈佛法学院的律所合伙人米兰达的发言就很经典：

好像不是他不喜欢女的 是你不喜欢男的…