【纯好奇无敌意】单纯问问现在女性在职场受到了什么压迫 —— 吃瓜ghc有感

听朋友说的经历：她读了cs有做backend的技术，能给那些四十岁写triple loop的白男改代码，结果老板把她放在business administration 岗。她去问为什么，老板说you’re beautiful, you can handle the customer facing excellently…

计算机专业，大学和研究生都是4比一 5比一的比例
百度实习的时候部门唯一女生，二十人左右那种
在现在公司刚开始也是唯一dev
反正在这个行业混多了，除了生娃必须休产假提醒之外，别的时候真心没办法感觉自己是女生

Ybod0111_F 发表于 2023-09-28 12:57:35
我觉得这两年cs有很多这种鼓励女性走进cs的活动/宣传，女生学习cs多了很多，我觉得balance了不少。在我以前上学的时候，更多的歧视和困难，是来源于女性不被鼓励学习cs, 压根就走不进cs职场，而

说的太对了。其实在美国职场，大家都是被歧视的亚裔，无法和白人印度人一样团结起来进入管理层。明明应该团结起来反抗这种更明显的种族结构的不平等的，结果也不知道是没勇气还是知道柿子不软所以选择更软的中国女性去捏。这事儿传到其他族裔那儿他们怕不是要窃笑了。

本人男，看了楼下的回复感觉其实女性在tech中最大的歧视还是源于男女数量比，楼下全部是在讨论生孩子，同工同酬，找工难度，男同事聊足球被无视。

实际上以上例子我觉得都不能说明问题，比如女性生孩子客观因素，男性在其中本身也要承担更多的照顾责任也是总有事情要忙的包括工作和家庭琐事，女性薪资更少(如果是确实消息的话)也可能是发生在你在最后一轮因为性别优势淘汰掉一个比你更强的男性之后但你自己不知道而已，虽然这种情况和女性薪资少都可能是个例，聊足球不带你更不用说了，我和仨女生吃午饭他们为啥不问我会不会画眼影而在那边自己讨论？

实际上还是因为tech中女生更少很稀有，当人们看到一个女生时候，会下意识的认为要么这人特厉害，要么这人水进来的，就跟喝皮蛋瘦肉粥总会下意识地注意到带有皮蛋的那几口。

女性在职场中可能会有被戴有色眼镜看，但在求职时候是绝对也有优势的，这两者很难平衡因为是针对于不同方面无法量化，也是导致ghc话题男女对立的原因，只能说努力方向不同吧，男生多刷题学习面试中强压过女性竞争对手，女生多学习花时间工作中build trust吧。对于男生来讲，你看到的跟你同level的女生工作中要付出的可能比你多，对于女生来说，你看到的跟你一起入职的男生可能比你熬更多的夜来学习了。

性别男，title低，包小，已婚。
讲老实话，多年在大厂摸鱼久经diversity浸淫，我并没什么动力去支持我司职场女性，也谈不上有多理解她们的现状，只承认作为理工男，我一路上学上课上班，无论哪国哪省哪司，看见的男的数量永远比女的多一倍以上。
但我老婆有一个论点：她上班时别人夸她能力强，常说“你干起活来像男人”，但我上班时别人夸我能力强，从来没有一个正常人会说“你干起活来像女人”。她认为这句话就暴露了两性最基础的社会地位差异。
我认为她说得对。但仍然对“支棱起来为女性发声”这事儿兴趣不大。
话虽如此，这几天关于GHC的吵吵，楼里那些上蹿下跳叫声嗷嗷的男的，我就单纯的想说：
你们忒不要脸。
等等，出于文明礼貌行为守则，我重新措辞一下：
. Χ你们忒他妈的不要脸了。
我不知道还有哪个国家哪个地域的男的能像一亩三分地里这群人一样，能堂而皇之的把找不到工作的气出在女孩头上，盯着那几个好不容易才找到工作的女孩穷嚷嚷。要是真敢攻击白人三姐也罢了，操着键盘，撑着老脸，文绉绉的，自以为逻辑详细语言得体的，攻击自己国家，自己种族，从小一起玩儿到大，上课时给你传纸条递橡皮，课间把自己的饼干蛋糕分给你吃，下课时帮你拿衣服抱水壶，回家后给你写卡片包书皮的同班女孩们。
我小时候要是能有你们这举世无双的脸皮，我妈非把我屁股打成十瓣。

舌敝唇焦的土豆 发表于 2023-10-01 04:19:46
女性可以选择不生，选择了就需要自己承担。性别歧视根本就不存在，同样薪酬下，生孩子的职工就是没有不生的可靠。假设有两位男性职工面试，其他条件相同，但是其中一位比较特殊，他每年有20per的概率要休假半年

所以生而为女即使不生孩子也有原罪咯？那ghc歧视男性就合理了，因为男性天生不能生孩子为这个社会的存续做贡献。

看楼里说少数群体/弱势群体想抱团找存在感的人，可能自己很多时候都在大群体里，没有感受过被多数群体不理解和排外的感觉吧，这种排外可能不是刻意的，但不用否认它就是很自然发生很难以避免。如果你意识到并记住自己现在是个多数群体的一员，那应该挺好理解的？

举一个简单的例子吧，现在leadership大多都是男性，在手下一男一女有同样能力的情况下，会很自然地偏向倚重男性，因为性别相同，没有性别之间的差异的话，mindset更大可能会相似，沟通可能会更舒服，等等等等。当然女性也会偏向女性。这是很自然的。你说女性有没有受到压迫呢，和以前比，好像确实不一样了，好像女性的地位确实上升了，女性也受到更多尊重了，但这不表示压迫消除了，在这种女性也本应该有当决策者机会的很多领域，依旧看不见多少女性决策者在位，如果不enforce这种女性平等的政策，或许eventually还是会慢慢平等吧但是要很久很久很久，但更可能还会恶性循环，逐渐更难提拔女性决策者。现在这些政策和提议是在通过给女性更多的机会，来推动改变这个上位者决策者性别不均衡的形势。

总的来说，我觉得女性虽然权利虽然开始受到了重视，但不能因为社会给了女性一些甜头，就忽略性别平等还远远没有达到的事实。

莎士比娅 发表于 2023-9-30 00:54
我觉得很多男的真的要么共情能力差要么就是揣着明白装糊涂。地里伤痕文学的帖子下面怎么没有这么多扯着脖子 ...

「假设一个虚拟的tech世界里只有两种族裔，80%都是印度人，20%都是中国人。高管和中层里也是印度裔居多。」

这还用假设吗？这基本上就是现实啊。你看看每年印度H1B申请量多少，中国H1B申请量多少，印度一个国家就占据了总H1B的3/4了。

大西爪 发表于 2023-10-01 13:20:59
所以生而为女即使不生孩子也有原罪咯？那ghc歧视男性就合理了，因为男性天生不能生孩子为这个社会的存续做贡献。

你明白了什么是歧视什么不是就好

匿名用户 发表于 2023-09-29 20:28:02
这就不舒服了，再不舒服能有从河北高考工厂考出来一步一步到美国读书不舒服？周围好几个国男是这样的

别太低估世界上的苦难了

你在说什么东西？你河北高考工厂和本帖讨论的东西半毛钱关系都没有，别太高估自己的逻辑思维了。