【湾区字节】老板喊我产假期间去上班，另一老板让我多元兼容

之前种种有毒的事情先不说了，那些归根结底是PUA，谈不上违法/触及底线。现在说说这件事。
产假期间有了个新skip，坐标国内，阿里十几年，我完全不认识他。
有一天我在Lark上看一些产假政策的时候，突然收到他的留言: 我已经降落sjc机场，你明天下午x点来公司聊一下见一面
我那个火，蹭的一下就起来了，是的我可以无视可以不回可以不影响自己情绪，但是我做不到。这几年我在这份工作上经常被很多行为和言论搞到生理不适，心脏怦怦跳，恶心想吐的那种。
于是我回，你好xx,我在休产假。
高潮来了，我当你国内的不懂国情好好提醒你一下，我以为识趣的会说＂啊好的，那等你回来我们再聊＂
没成想人家下一句:你方便来么？你家离公司近么？
我没有再回话，他看我没回话还在第二天和HR开会时和HR说能不能把我喊来。
我产假结束后立刻提了辞职并且把这人的言行report了，此后公司多个部门来找我，包括我老板，他的下属。言论如下:
＂你别钻牛角尖啊，没必要闹这么浆啊，你都要走了，以后和他和字节都没关系了＂
＂我们也只是国内的惯性，虽然做的不够好但也在变好＂
＂你要学会多元兼容啊＂
＂离职我们也没卡你，为什么不能好聚好散＂
并且多次要给我电话聊，我拒绝
我已经为你们的惯性买单多年，这公司文化大家有目共睹。
字节范这解读真是绝了，大家快来看看他们是怎么正说反说都能给你扣帽子的。
卡离职这三个字有满满的奴隶卖身给奴隶主的既视感。不要说国内就是这样的，在美国这就是红线。
之后HR和当事人谈话，他先是说没意识到不妥当，后又说不是那个意思，是想来看望我。我真是笑了，时间地点都你说了算，也可以解读成要我去公司他来看望我。
再之后hr说他的manager要在我离职前把这事和我收尾，但要按他们的时间来（没错，闭环是个笑话），我阴阳了一句我这几年也经常熬夜开会呢，他们就消失不见了。留下一句：我们会coach他如何管理国际团队的。


种种迹象来看，字节越来越像诈骗集团了。曾经骗人的闭环现在连装都不装，几年前还骗面试者有股票回购，现在憋了这么多年今天宣布的政策就是个笑话。一边喊着是美国公司一边空运国内管理层同时架空美国管理层，一边RTO一边开会到半夜还告诉你我们搞了个小程序来监视你哦。

"字节范"恶人版

追求极致 = 偷偷加班,抢先上线, 卷死你们
务实敢为 = 快速sync下? 敢lark已读不回? 我就直接call你了
开放谦逊 = 我就要360泼你脏水, 你敢反驳就是不"善意假设"
坦诚谦逊 = 我PUA你那是我坦诚, 你受不了那是你不皮实
始终创业 = 不上市？无所谓, 我是狗到最后的那个
多元兼容 = 请你兼容我的粗鲁、冒犯、没素质

匿名用户 发表于 2023-10-02 21:34:13
谢谢分享！顺便问一句，今天公布什么政策了？股票回购相关的吗？

字节先给员工发了股票settle的w2，按照157一股report给irs，员工税都抵完了。很多员工还是被迫自掏腰包补足欠税

然后宣布美国离职员工回购价只给到128一股。30刀的差价变成了字节的expense，员工的capital loss

其实总共也榨不出几个钱，但就是要恶心美国员工一把。

谢谢分享！顺便问一句，今天公布什么政策了？股票回购相关的吗？

卡离职是啥意思？没在国内工作过跟他们沟通都困难

华人老板，研究一下字节和华为，觉得不行绝对不能去
白人老板，研究一下亚麻，觉得不行绝对不能去
烙印老板，研究都不用研究，觉得不行绝对不能去

所以到底还剩下哪个公司可以去

老夫想进去好好实践一下向上pua

royaldex 发表于 2023-10-2 21:46
卡离职是啥意思？没在国内工作过跟他们沟通都困难

我讲一个我父亲的例子。他59岁就要退休，结果还是要夹着尾巴装孙子。一朝不慎，得罪领导，最后不给签字，60岁退休工资都领不到。

知道tiktok一个manager被report了n次还待得好好的 中间还升了职🙂

都在美国还去中资公司就是和自己过不去😷