4.5yoe被狗家downlevel到L3该不该接

狗的base这么低的吗

irgebtdd 发表于 2023-10-13 03:35
我怎么到处看到说什么“今年刚升l5，大概350k湾区”？所以湾区升上去的才350k，西雅图的low band起码相当 ...

我感觉external要比内部升的高20-30%左右，级别越高差距越大

irgebtdd 发表于 2023-10-13 03:42
“稀烂”也算是candidate一个笼统的感觉吧，有没有更具体的？是不是什么一轮hard没写完这种？我为什么问 ...

我那个面的稀烂的女生朋友一轮hard最短路径，只给了思路和bfs模版，剩下的都没写；一轮medium有bug；一轮medium给的不是最优解。这够稀烂了吧。

irgebtdd 发表于 2023-10-13 03:36
看什么看！什么hiring process不都是不知道性别的吗？

但面试官知道啊。。

我觉得这package不算差。前狗家L4员工路过，可能前东家对我不慷慨。

匿名用户 发表于 2023-10-12 23:52:22
L3，L4一般280k lower band

狗家给phd ng的L4标准包只有200k出头，这才是Lower band吧

老哥大概match了多久，match了几个组呀，最后match到的是GCP的组吗？

虽然base低，但是270k不低了吧，L4都这个tc。。。你们别太过分哈

匿名用户 发表于 2023-10-13 08:06:06
老哥大概match了多久，match了几个组呀，最后match到的是GCP的组吗？

从match第一个组到现在总共match了四五个月吧，一共聊了3个组，全部都是gcp的。
根据和manager聊的以及个人的了解，现在热门地区一个role放出来一天内就有30多人申请，包括很多internal transfer，一般manager都倾向于internal的，所以external hire想要拿到match call都特别难。

匿名用户 发表于 2023-10-13 08:07:11
虽然base低，但是270k不低了吧，L4都这个tc。。。你们别太过分哈

是的，第一年的tc其实挺好的。其实给我L4 lowball我也不会太犹豫，主要是4.5年被downlevel到L3这一点…
我在现在这个toxic的公司被pua了大半年了，我担心接了L3的offer接下来的一年又会陷入自我怀疑的内耗之中。