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[裁员] 【周日晚上已确认裁员】Linkedin周一layoff的传闻

   
地里匿名用户
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匿名用户-QXUBN  | 添加认证 | 2023-10-14 22:46:16
Blueshift的lead是kartik,当年蓝移凉凉大哥不但没受影响还从distinguished engineer升了vp。。。announce的时候还给大家发邮件了,真的是项目崩了苦的都是底下的人,大佬们接着吃香的喝辣的。。。

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serelee 2023-10-14 23:03:47 来自APP | 只看该作者
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frankTheBigfoot 发表于 2023-10-13 17:11:51
之前blueshift没做成功的那个cto还在吗?他不该最被裁么
啥是blueshift. ? Cloud migration ?
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mangobatao 2023-10-14 23:47:58 | 只看该作者
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LinkedIn都有5-6K工程师了?感觉业务线和十几年前没啥区别?
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匿名用户-PSJQX  | 添加认证 | 2023-10-14 23:57:07 来自APP
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本帖最后由 frankTheBigfoot 于 2023-10-14 09:56 编辑
mangobatao 发表于 2023-10-14 08:47
LinkedIn都有5-6K工程师了?感觉业务线和十几年前没啥区别?
.--
LinkedIn scale涨了,monetization的业务多了,rev增加了呀。compliance业务也变多了。咱不能跟一龙一个思路,说跑个app不需要多少人,其他后台业务靠裸奔. Waral dи,
2022        $13.8 billion
2021        $10.3 billion
2020        $8.1 billion
2019        $6.8 billion
2018        $5.3 billion
2017        $2.3 billion

补充内容 (2023-10-15 01:51 +08:00):

2023 15B+
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evanhu 2023-10-15 01:15:31 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-10-13 19:29
我这个领英最底层的打工人都觉得裁员是非常可能的。最近一个月公布的四个engineering VP 都在年底要离职, ...

那绝对是要大规模layoff了
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匿名用户-JWMWU  | 添加认证 | 2023-10-15 04:11:28 来自APP
frankTheBigfoot 发表于 2023-10-14 09:54:41
LinkedIn scale涨了,monetization的业务多了,rev增加了呀。compliance业务也变多了。咱不能跟一龙一个思路,说跑个app不需要多少人,其他后台业务靠裸奔
2022
营收增长速度赶得上员工人数增长吗 到现在依然在亏损 巨硬没耐心了
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匿名用户-JLJE0  | 添加认证 | 2023-10-15 04:30:14
裁员600人左右,其中110多人是manager,并且,有4个工作了10年以上的VP(副总裁)近期已经离职。可见,Linkedin裁员重点跟facebook此前大裁员一样,都是要砍掉“臃肿的管理层“。. .и

就这两年的形势而言,科技公司哪有110多个管理岗位让这些manager重就业啊,很多人得转技术岗了,如果技术生疏也许会长期失业。

美国科技公司职场飞升的年代结束了。。。

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匿名用户-FKTCI  | 添加认证 | 2023-10-15 04:40:17
匿名用户 发表于 2023-10-14 13:11
.1point3acres营收增长速度赶得上员工人数增长吗 到现在依然在亏损 巨硬没耐心了

哈?Linkedin竟然还是亏损状态?
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匿名用户-UBLLU  | 添加认证 | 2023-10-15 04:49:45
另一个担心的问题是:
领英是著名的养老厂,出去的人能面对衔接现在高强度高压力的就业环境么? 一周工作10h的好日子真不在了。
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