加拿大 IT Contractor

Louis-BCIT 发表于 2023-11-8 18:46
你都contract你想过一个可能没有那就是你的contract他不是稳定的 咱说完就呸
这样你收入不是稳定的 所以个 ...

contract是可能不稳定的，但是，我都能够要成立corp了，那肯定每年至少能拿到20多万加元吧，不稳定的意思是20-100万甚至加元的不稳定，而不是0-50万的不稳定啊。如果我每年至少要拿30万加元到自己手上，那岂不是无论如何都没有平均税率的效果了？

如果能够把税率平均下来，降下来我的年纳税收入，那岂不是我平均到每年的到个人手上的收入还挣不到边际税率53%的高度么？

如果我fulltime能年年都收入搞到53%的边际税率，那我做contract肯定也要目标是每年都能达到53%的边际税率啊，否则，我做contract的意义似乎不明了。

johnhuull 发表于 2023-11-08 18:58:55
contract是可能不稳定的，但是，我都能够要成立corp了，那肯定每年至少能拿到20多万加元吧，不稳定的意思是20-100万甚至加元的不稳定，而不是0-50万的不稳定啊。如果我每年至少要拿30万加

这样 你去找这么操作的问问还有哪些更隐晦的好处 我没有这么干过 但是我能肯定这么干比你让别人操作更划算 common sense的讲 别人给你开工资 take care of payroll 他一定要吃你一部分利润 对不对？ 不能白干活啊
我之所以这么肯定的说这么干更划算是因为我朋友在卡特公司上班，他们的contractor 是允许这么干的 然后都是选择自己弄个公司走公司帐
我再举个例子 如果你老婆或者老妈不工作 你给她们挂一个小时工 一年开个2万 是不是一毛钱的税都没有？ （我有个朋友这么干的，给他老妈一年一万多，说是帮助照顾小孩的费用）
太多可操作性了 反正你的税务会计会请一个人 详细的你就慢慢咨询啦 会计说不清楚就问律师 我家里一直找同一个律师 平时咨询他也就不收费了 在这边太多时候用到律师了 有个熟悉的方便很多

Louis-BCIT 发表于 2023-11-8 18:46
你都contract你想过一个可能没有那就是你的contract他不是稳定的 咱说完就呸
这样你收入不是稳定的 所以个 ...

还有一个问题是你想玩固定资产投资的话
你个人贷款你撑死就能贷出来100万
运营良好的公司 你撑过5年会有多少呢？
我拿我同事举例子 他97年注册了一个公司
到现在公司还保持注册的 但是这个公司他现在借给朋友半死不活的养着.

果然还是我格局太小了

我刚刚看到了这个 https://www.reddit.com/r/Persona ... ed_vs_incorporated/   一年前的reddit post
里面提到

「They offered self employed $50hr 37.5hr a week or incorporated $58hr 37.5hr a week」

「I've worked on contract at two banks, and both required that I be incorporated. They simply wouldn't deal with sole proprietors or partnerships, for insurance reasons. If you got hurt while working on their premises, as a sole proprietor, you could sue them. If you were incorporated, you couldn't, because legally, you're employed by your corporation, not the bank.」

这么看来，我认为，如果contractor都拿的是30-90 CAD /hour的费率，那么，很多的incorporated并不是说真的对“员工”有多大好处，更多的是client  / employer因为种种原因不愿意招聘全职员工又嫌弃相关法律才这么要求。你看上面的例子，才50加元一小时，我就算按照40小时一周，一年52周，员工永远不休假来计算，一年才10万加元，就这点钱，如果你还要去onsite，成立公司根本不值啊。你总不能同时去两家公司甚至三五家公司同时onsite吧。所以，弄来弄去，成立个公司还要额外麻烦报税，就为了deduct一点点税务？

我认为，如果contractor都是100 CAD / hour以内的工作，那根本没必要成立公司，不是说那个税务优惠不值得，而是这种工作不值得，这种工作都是垃圾工作，完全不值得你自己亲自长期干。为了垃圾的工作而去钻研成立公司的税务优惠，浪费时间。干这种工作，你为什么不拿着TN签证去美国的华盛顿州佛罗里达州这种免税州去干正式员工的工作呢？

你要成立公司，那必须是你不能亲自去onsite，要么你能work from home同时干好几家的contractor，要么你自己就可以雇佣contractor，你真的把公司当做公司，而不是当做税务优惠的途径。

补充内容 (2023-11-10 08:12 +08:00):

即便是100的费率，按照一周平均30小时计算（你总不能不休息吧），一年100*30*52=15.6万，其实这个收入也就是很普通的收入，而且，你还没有扣除cpp和EI。


此外，考虑到很多employer实际上还要求contractor计时，那么，你别忘了，你还有额外的计时的工作也在耗费你的精力啊。


如果这15万都放在公司里，并且公司还是small business，享受federal的优惠税率9%，那么，的确，粗略来计算，你可以享受到15.6*(20-9)/100=1.7万加元的税务优惠，但是，你总不能为了税务优惠，钱就一直放在公司里面吧，如果你要养家糊口的，15.6万税前的收入就算全部发工资也也就刚够啊。可别告诉我家里人吃饭开车都可以放到公司的expense里，可别告诉我你的自住房支出都可以公司expense。


算来算去，这些都是小钱，如果有全职员工30-40万加元的工作，你还考虑这些contractor干嘛啊。如果全职工作只能找到10万加元的，那么，确实也只能自己成立公司了。


但是，无论如何，我认为，如果公司主动要求你incorporated，那么，一定是这个行业有什么不为外人所知的内情，绝不是说这些公司为了你好主动要求你incorporated。

补充内容 (2023-11-11 05:38 +08:00):

今天又想到一点，既然上述案例里面，banks为了规避风险都要求contractor自己成立公司，那么，如果你要自己当contractor的manager，自己的公司也去招人，那么你自己也必须承担employee sue you的风险啊，这个风险定价怎么算？绝不可能只是考虑正式员工的福利那么简单了。否则，难道人人都是一个人的公司？那这种属于自己没得选啊。