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[辞职] 究竟什么才是好的老板

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匿名用户-ZZRWU  | 添加认证 | 2023-11-16 09:54:41 来自APP |倒序浏览

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大家是如何评判一个老板值不值得跟随呢?

1. 有的老板任人唯亲,但一旦你成为他的亲信,你的升职绝对是坐火箭。
2. 有的老板不管你,但是组里work life balance 好
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遇到过一些老板,发现自己更适合散养型老板。但是也不想因此错过一些管的比较细,但是靠谱的老板。

大家一般都是如何评判一个老板是否值得跟随呢?

市场环境问题可能升职加薪都不现实的情况下,除了升职加薪,大家还看什么?或者说升职加薪给的期限一般多久?

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全局:
让你工作开心的就是好老板
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匿名用户-74SV2  | 添加认证 | 2023-11-16 23:53:59 来自APP
这个分清了又能咋样 好老板可遇不可求。我觉得大部分都不值得跟随。那又能怎么样呢,还能一直转组吗
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匿名用户-UZNEB  | 添加认证 | 2023-11-16 10:40:29
我自己都不知道自己想要什么,我自己卷吧,嫌弃累。但是看着别人升职了,自己又不高兴。
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匿名用户-GPKSF  | 添加认证 | 2023-11-16 10:20:25
所以你自己想要实现什么?
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匿名用户-RGQIO  | 添加认证 | 2023-11-17 00:27:22
你自己要想好自己想要什么,如果想要wlb,就找那种不push,也不太管你升职的老板。如果你想升职加薪,就找那种能给组里拉活制造项目也得上那种。

最好的老板当然是能够根据你需要来调整对你策略的,但是我觉得一般来说这种很少,但是两边分开的都很好找。所以你先想好想要怎么样再去找就是了。
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全局:
与其说好不好 不如说匹配不匹配 卷王遇上退休老板
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