突然被炒了

在这个公司很多年 总是努力工作每天拿着卖白菜的钱操着卖白菜的心。任劳任怨 最苦最累的活都派发给我。但是因为没有升职加薪 薪酬很低这个一直是心里的痛。

然而 最近旁边部门突然新招了一个差不多岗位的同事工资比我高一截 心里不淡定了 于是找到自己的老板和老板的老板聊了一下。这事过去也已经三个月了。

想不到 今天老板的老板和HR通知我开会 突然和我说 由于我和我老板以及老板的老板讨论了工资违反公司的规定把我开除了。因为是我的错 所以没有任何赔偿。立马生效。会后账号立马被锁。

前一天还加班到很晚以及这个会前还在组织大家筹备明天的例会。而且明明就是我的收入很低是为了自己发声。想不到就这么被开除了 心里真的接受不了。

刚拿到绿卡三个月。拿到就出去找过 但是不好找 所以就开始和老板谈加薪 想好好干下去的。想不到，就这么被开除了。。。

想问问大家这种情况我该怎么办。真的是接受不了。

对了，今天和我一起还有一个别的同事也被开了，说他差旅费有问题也是突然开除的。我一直是top performer 想不到也会搞我。然后我们的老板因为批了那也有问题的差旅被吃了警告。老板的老板是三个月前刚调来的。一上来就开始搞人。明眼人都看得出这是背后搞人。可是为什么要这么对我 我一直任劳任怨还underpay啊 😭😭😭

我觉得这似乎是泼天富贵来了。在美国雇员之间交流工资收入状况是一个"protected activity"。如果你能（在法律层面）证明他们开你的理由是这个protected activity，他们是要赔偿+惩罚性赔偿的。赶紧找个劳务律师咨询下吧。PS 这种案子都是打赢按比例分成的，不用另交律师费。

不幸中的万幸是你三个月前拿到了卡。

匿名用户 发表于 2023-11-15 19:57
亚马逊 永远不会让你失望。 最辣鸡公司

不是亚麻吧？lz你出来澄清一下。

肯定不是亚麻，亚麻虽然文化垃圾，烙印欺负中国人，但是只会走pip，不可能因为这种事情直接fire人的。

亚麻还是很规矩的大公司的，这种错误不可能犯的。

同情一下，这就是找借口开人
另外你是不是和老板谈工资的时候提到了别人薪水比你高的事？我猜这是他们抓住的把柄？

太操蛋了，什么公司，可以爆一下吗？

. .и这种情况可能要咨询律师了，居然没有分手费？！

亚马逊 永远不会让你失望。 最辣鸡公司

你的工作都不需要交接吗？

so what，反正有卡了直接甩手不干了，记住：公司不是你家老板不是你妈，拿着卖白菜钱就操卖白菜的心，一分钱一分货

找律师吧！这官司你铁定能赢！不能让这黑心公司太嚣张！

单纯想说，钱少的情况下你还任劳任怨还干了很多年还力当top performer，那站在公司角度为啥要给你涨工资啊……