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[职场感言] 我是怎么抓划水码工的 —- 年末 经验分享

 
地里匿名用户
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匿名用户-FMFCC  | 添加认证 | 2023-11-20 05:13:11
有没那种是不想划但是没办法必须划的,放彼此一条生路有何不可。怎么没有如何manage其他族裔的帖子,我觉得那种才是干货。如果组经营的合理,有前景有项目,culture好,员工肯定大概率拼命干活晋升,这种PUA的帖子除了霍霍受气包没什么鸟用,恩威并用有吗,胡萝卜在哪???你以为是共产党,抓特务,白色恐怖?谁鸟你
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地里匿名用户
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匿名用户-FMFCC  | 添加认证 | 2023-11-20 05:17:20
典型的富士康生产线啊,Flma 又要多了。 发现每个国人领导大概率都这种,PUA 一套一套,胡萝卜没丁点。
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匿名用户-EPET4  | 添加认证 | 2023-11-20 05:19:14
楼主实在naive。

我大OCI,principal 白男ic4,4月份入职,到现在一行code,一句deisgn doc都没写,不参加Oncall,平时工作日工作时间基本不在线,也躲过了裁员,更没有被pip。
. 1point3acres
你猜为什么?
因为高贵的白人啊。在业界,只有华人manager才会像你这么对同族。

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参与人数 1大米 +1 收起 理由
FitWarbler + 1 真的假的?看样贵界贱人不少?

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地里匿名用户
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匿名用户-KHWUZ  | 添加认证 | 2023-11-20 05:34:23
相煎何太急
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匿名用户-QGDAU  | 添加认证 | 2023-11-20 05:39:39
有些manager用管蓝领的思维来管白领。他们给脑力劳动者安排任务时,只关注行动过程,不关注思考过程,然而思考过程可能比行动过程需要花费更多的时间。. check 1point3acres for more.
顺便推荐一部电影:《萨利机长》
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匿名用户-R86UM  | 添加认证 | 2023-11-20 05:53:50 来自APP
匿名用户 发表于 2023-11-19 11:03:17
所以no meeting day得取消。
你还是回大陆去当资本家吧,就是小心被公私合营
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好帖子,精神资本家感谢你
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BZH 2023-11-20 06:02:34 | 只看该作者
全局:
匿名用户 发表于 2023-11-19 09:30
嗯。可能咱俩屁股位置不一样,看问题的角度也不一样。我的角度就是我管着一群印度人,而且我能力足够,足 ...
. Waral dи,
你是管理者,我是被管理的。但是无论怎么样的视角,我没有否定你的观点,我只是指出,如果面试选人的时候不是单一的考察刷题能力(无论是coding,还是system),而是能多视角判断,招有基本责任心的人。我的观点是,资本家给我8小时工资,我就干这个工资要求的工作量,前提是资本家不pua我,我也对得起工资。但凡一点不合适,大家可以一拍两散。如果因为招人环节进来很多水货,让一线管理者还要总结划水人的特征来搞这些所谓的micro-management,这其实对管理者和组里每个同事的不利,毕竟这种防人之心的存在,是建立trust的阻碍,也是一个好的team难以共同前进的绊脚石。一线管理者完全有很多其他有意义的事情,而不是做一个monitor的角色。
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地里匿名用户
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匿名用户-WXDRQ  | 添加认证 | 2023-11-20 06:12:23 来自APP
匿名用户 发表于 2023-11-19 10:46:25.--
身在某卷厂,周三no-meeting day基本上是在雪场,中午/下班后能滑2小时也还好啊
那你太猛了😂。时间管理大师。
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地里匿名用户
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匿名用户-AKBNO  | 添加认证 | 2023-11-20 06:14:57 来自APP
当你的精神资本家去吧,祝你早晚有一天被裁员
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