一年被layoff两次辛路历程和一些面试经验

今年被layoff了两次，所以心中深知今年找工作的艰辛与不易。在最后紧要关头非常非常幸运签了Meta。在这里分享一些我的面试体会，希望可以帮助到在寒冬中还在努力找工作的每一个人。

首先，心态
有很多朋友替我打抱不平过，他们说：为什么是你？我也在一亩三分地看到过一些帖子在分析什么样的人会被layoff。我自己则没有花一秒钟在思考这个问题，因为我相信自己不是因为工作能力被layoff的，从manager给我的反馈我知道自己表现的很好。第二次layoff更是一整个组被解散了，就更不可能是能力的问题。我不是表现最好的那个人，但是我也不差。最后，根据控制二分法，人不应该花任何时间在自己不能控制的事情上面。在这一点上面我觉得自己做的很好，希望你也是。


刷题
1. 刷什么题：面经，Leetcode Tag题目
有些公司出的都是面经题，比如Chime,  问的都是原题，把这个帖子读一遍帮助很大：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-932226-1-1.html
Leetcode Tag我觉得挺准的，我把Meta，Doordash和Tiktok近6个月的题目都刷了，如果时间多可以都刷，如果时间紧我感觉可以刷高频前30题
如果你没有任何面试，我觉得可以刷https://www.techinterviewhandbook.org/grind75 来作为一个开始，我年初面Apple的时候很多里面的题目。
另外这里一个小tip：我觉得Tiktok喜欢问topological sort，我被问过两次

2. 算法题面试技巧
我Meta的电面自己感觉不是特别好，但是recruiter给了我feedback，对我之后的面试帮助很大，面试，不仅仅是把题目做出来而已，你要知道在考什么，学会踩点，下面是我总结的几个重点

• 做题前：问问题：input是否为空呀，integer的正负呀，overflow呀。然后跟面试官沟通自己的解题思路：算法+数据结构，以及为什么要用这个算法和数据结构。
• 做题时：先处理corner case，很多leetcode的题都有限制条件，比如s != null, 但是面试的时候要么你在做题前搞清楚限制条件，要么在代码里处理好各种corner case
• 做题后：自己run code + 分析time/space complexity 并且自己写下来，写下来很重要。
• 努力给出最优解，我感觉几乎所有公司都要求最优解。最优解的思路我感觉有：使用binary search优化时间，很多用stack的题目都可以不用stack之类的，可以多看看leetcode的讨论，如果有比自己解法好的解法，一定要花时间看一看，因为那很有可能就是面试的考点。
  

.. 系统设计
1. 学习资料
我其实觉得市面上没有什么好的系统设计资料，我能找到的最好的就是Alex Xu的两本书，DDIA我也买了和看了，但是我只有1个多月找工作的时间，真的没时间把DDIA看完，如果大家时间有限的话，我感觉把Alex Xu第一本，加上第二本的1，2，6，7，11钻研透了我感觉也够了。在这里我想强调，也是我刚开始面试的时候犯的错误。就是不是把书看完，把 Alex Xu写的每一句话看懂就意味着你的系统设计准备好了。你要做的是，搞清楚要面试的公司用的是什么画图工具，(大多数是https://excalidraw.com/ 和Google draw) 然后在这两个软件上面熟练地练习+mock至少10个系统设计的题目。

2. 面试技巧
我有个自己总结出来的大概流程，在这里分享了，不过仅代表我个人观点
Session1
Questions: Main feature/requirements of the system？ Scale of the system ？Do we need to store data?
Functional Requirements
Non-functional requirements
Estimations
Session2
Protocol: HTTP ? WebSocket?
. 1point3acresAPI Design
DB/Storage Selection
DB schema
Session3
High Level Design + explain each component
Diagram
Walkthrough
Session4
Discussion：
Tradeoff
Scale the system
Fault tolerant/handler
我感觉要搞清楚每个系统设计题目的自己的独特考点，比如，Newsfeed就一定会问push还是pull model。Chat service的关键是websocket的使用等等。

Behavior Question
BQ非常非常重要，也极其容易被人忽视，但是我感觉准备1-2天就够了，下面是我总结的问题列表，一定要建一个文档，把所有这些问题的答案按照STAR-L原则写下来，所谓STAR原则，即Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）以及Learn(你从中学习到了什么)

• 自我介绍
• 为什么选择XXX公司：非常非常重要，我就有一次feedback是面试官反馈感觉我并不想去他们公司， 建议参考 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-537298-1-1.html 来回答
• 你最骄傲的一个项目
• 你对下一份工作的期许是什么
• 你的优点和缺点分别是什么
• 你的一次错过deadline的经历
• 你和同事｜老板的一次矛盾
• 你喜欢独自工作还是和大家一起工作
• 谈及一次你需要做tradeoff的经历
• 你是怎么学习新的技术的
• Customer问到你不懂的问题怎么办
• 你有什么问题问我？
  

时间分配
人总是倾向做容易的事情。
相对于刷题，系统设计和BQ准备起来都不是那么容易，我自己在初期就是感觉马上就要面系统设计了，我还没准备好。
我建议按照2:2:1:1的时间来准备面试，比如刷1个小时的算法题目，准备1个小时系统设计，然后半小时BQ,休息半小时。这样一天学习12个小时，可以准备4轮。

我所有面过的公司(10月中旬到12月初)
列在这里，说明这些公司应该还是招人的
TikTok
Chime
Notable
Captions
Doordash
Meta
Axon
Nordstrom
Upstart
Nuro

希望这篇帖子对找工作的你有些许帮助，祝大家圣诞快乐，新年快乐。
2023年终于要过去了。

游侠儿 发表于 2023-12-20 22:24:45
Meta还是不稳定，可能再被裁或者pip。面试别停，争取找个好公司。

我也很困惑，请问你觉得什么是好的和稳定的公司呢？ 稳定如Google都能裁员，我第二个公司我当时选择的时候是因为那个Org是公司大力发展的，招了好多人，薪水也高，但是5个月CEO被裁了，然后把我们Org几乎端了。我听说在外面口碑好的Airbnb也有pip。选择Meta是因为大公司裁员可以挂两个月Payroll，这样H1B就有4个月找工作时间。小公司很多不给挂。你感觉有什么好的值得跳槽的公司呢？谢谢！

好棒 前几周也经历了这一年的第二次layoff 希望能接楼主好运，也鼓励自己加油！

FakeRebecca 发表于 2023-12-21 12:17:56
我也很困惑，请问你觉得什么是好的和稳定的公司呢？ 稳定如Google都能裁员，我第二个公司我当时选择的时候是因为那个Org是公司大力发展的，招了好多人，薪水也高

没事的，现在这个大环境哪有guarantee safe的厂，能时刻保持自己市场竞争力就行，你都面了一年了肯定没问题的

谢谢分享，请问店面就只是做题吗？

EvanLiang 发表于 2023-12-20 21:40
谢谢分享，请问店面就只是做题吗？

嗯嗯，电面一般都只是算法题

Meta还是不稳定，可能再被裁或者pip。面试别停，争取找个好公司。

楼主很强，加油，谢谢分享

真棒，除了思路之外，心态也值得学习

请问楼主meta系统设计有题库吗？

楼主遇到原题了吗

meta面试前三天遇到组reorg，不仅面试被取消还进了冷冻期……

chihanshen 发表于 2023-12-21 11:48:32
meta面试前三天遇到组reorg，不仅面试被取消还进了冷冻期……

Pat pat, 感觉面试缘分也很重要，你再试试其它公司。我之前投Meta简历被拒了5次。这是一次面呢。我也有遇见HC fill然后面试取消的情况。只能说多投些公司，加油！