TT NG 2-1

有compete offer，跟TT谈了快1个月，死活不肯加base，最后只加了signon和rsu。
扛不住接了，准备去了。

这是去哪个组，我的base就210，rsu高但是远不如base值钱，这个非常高了吧

补充内容 (2023-12-26 12:49 +08:00):
狗工资比这个低多了，我也有狗offer

LZ base挺高的，同湾区2-1但是我的base只有210k出头。我看offer上说sign on干半年才能拿，感觉略坑啊。

补充内容 (2023-12-26 11:06 +08:00):
感觉你可能base已经给到2-1顶了，又不想promote到2-2，所以只能加别的。

匿名用户 发表于 2023-12-25 22:03
LZ base挺高的，同湾区2-1但是我的base只有210k出头。我看offer上说sign on干半年才能拿，感觉略坑啊。

补 ...

他家sign on的policy也不同吗？我offer里面是入职第一天给一半，干满一年给另一半，不满两年按比例退还。

恭喜楼主，不过为什么不去狗呢？另外relocation也是单独谈下来的吗？之前听HR说他家不给relocation，都包括在sign on里面。

匿名用户 发表于 2023-12-25 19:03:34
LZ base挺高的，同湾区2-1但是我的base只有210k出头。我看offer上说sign on干半年才能拿，感觉略坑啊。
补充内容 (2023-12-26

应该是分开给，大部分第一个月就给了

匿名用户 发表于 2023-12-25 20:51:13
他家sign on的policy也不同吗？我offer里面是入职第一天给一半，干满一年给另一半，不满两年按比例退还。

我的是满一年半才能拿满不退

靠，这Base比我2-2还高

匿名用户 发表于 2023-12-25 20:51:13
他家sign on的policy也不同吗？我offer里面是入职第一天给一半，干满一年给另一半，不满两年按比例退还。

我offer写着满半年才给，但是干不满一年要按比例退钱。

我2个月前的包 base一样，股票少了40k，楼主这个是2-1顶了应该，不过我也知道直接给2-2的