【暴论】未来大厂NIW is the new PERM

跳槽到某大厂后受苦于身份问题数年，最近的见闻和经历让我不禁产生一个想法：未来美国的Tech大厂(~M7)可能会逐渐用EB2-NIW来替代PERM，成为主流的员工绿卡申请渠道。

## 弱弱Disclaimer:

- 本文scope仅限于广大非学术背景办不了EB1且没有婚绿途径的普通tech员工。
- 个人未在中小厂办过PERM/NIW，并不了解中小厂的PERM经过几波著名官司后，是否打广告成功率受影响，是否还会有batch PERM等等

## Context & NIW的优点：

- FAANG已知起码超过一半的公司已经在给员工批发NIW
- USCIS从2023年1月开始接受Premium Processing，极大缩短了NIW审批的turnaround
- 对于大厂码农来说门槛极低，最低要求仅仅是以下二选一：
    - Advanced Degree
    - 5年工作经验
- 没有论文发表，没有专利，都不是严格的blocker，不要被只会接academic case的第三方律所的高要求蒙蔽了。
- 只要能somehow证明以下两点即可，实际要求远比字面意义的要求低：
    (1) proposed endeavor has both substantial merit and national importance
    (2) well positioned to advance the proposed endeavor
- 个人最近所了解到的不止一家大厂的两位数DP（Data Point）通过率非常可观，而且大多数都是master学位 + 0论文。比如某Move Fast厂，只要员工填一个简单问卷+一封内部推荐信，1~2周当场file NIW秒approve
- 最基本的NIW特性：通过后file NIW I140 材料当天即为PD，不与特定雇主只与相关领域绑定，在同一领域内随意跳槽无须重复流程。并且对领域的定义极为宽泛模糊

## PERM的劣势

- Meta vs DOL & Apple vs DOJ 两波lawsuit settlement后，PERM最脆弱的一环 labor market test / recruitment (俗称打广告)必须在官网career sites乃至LinkedIn，Indeed等各大求职网站铺天盖地打在线广告，而不能再在当地小报报纸中缝玩骚操作。结合近两年不断裁员的job market情况，recruitment失败率日益高企，在某PERM苦手厂的员工应该都对内网问卷统计数据有印象，在此就不贴具体failure rate了 IYKYK

- 众所周知，越来越慢的处理速度，整个流程包括前期Questionnaire律所磨洋工+ PWD + LMT + PERM审批 + 140往往需要2.5 ~ 3年，前提还得是LMT一次成功且不被Audit。地里身份为王的主流观念下，在此期间职业发展和灵活性完全被一家公司锁死，向上不能跳槽向下更不能失业。试问二三十岁最好的年华，又有几个3年可以蹉跎？
- 大厂一波接一波的Layoff，不但曾经的快车道batch PERM成了明日黄花，一旦发生mass layoff更是6个月内不能file PERM，整个冗长的流程几乎都得推倒重新来过

一些随手想起的联动阅读：
    - TikTok/字节跳动6月PERM广告凉透了
    - 最绝望的人是首次perm进行到一半被layoff吧?


## NIW的缺点

- NIW对比PERM仅有的劣势就在于NIW不可降级EB3。而EB3据我所知只能通过PERM这一条途径获得，未来NIW因为上述原因越来越烂大街，EB2和EB3的差距只会越拉越大。但即便如此，起码NIW可以保证一个140来extend H1B beyond 6 years。并且与此同时有些公司也支持同时再办一个PERM摸奖。

综上，未来NIW will be come the new PERM for big tech; PERM只能作为一种成功率不高的彩票在时间充裕的时候刮一刮，某种意义上甚至可以类比近两年的H1B抽签。由此也可以推断，且不论找工市场的情况，身份问题这一点将对美国的找工类Master NG更不友好，因为即便公司和律所有万般手段，也很难把只有不到一联年经验NG的工作内容包装成具有substantial merit & national importance对吧？而等到积累了足够的经验可以办NIW时，往往离H1B 6年大限也不远了（当然前提是能抽到:doge:

已经在职有足够经验的朋友，也不建议抱有wishful thinking，不要像过去几年某厂被PERM卡着的员工一样干等PERM而被温水煮青蛙，一直煮到了H1B max out / 过去的PD current还搁着re-re-re-recruitment。该想办法办NIW办NIW，该跳槽就跳槽。




补充内容 (2024-07-31 06:05 +08:00):

半年后补充下观察到的近况：

• 各中大厂（包括但不限于Meta, Google, Apple, TikTok, Snap等）都在大规模批发NIW，通常情况会让员工在NIW和PERM两个path间二选一；
• NIW的RFE率乃至最终Denial的几率大幅度飙升，2024年前期那种0专利0论文，甚至推荐信只用PERM EVL就秒过的case越来越少；
• 越来越多的外部律所也开始大规模接工业界的NIW Case，总体申请量大幅增加，USCIS为了保证一定的Approval / Denial Rate 据无责任推测可能甚至会随机Deny掉一些strong case；
• 有的公司律所甚至不给PP，美其名曰PP容易增加RFE几率，导致NIW可以PP出结果快的相对优势不再明显，如标题所言NIW在这方面也逐渐PERM化；

总而言之，EB2/3走PERM/NIW这两班职业移民的车门在越关越小，民主党当政尚且如此，很难说大选之后情况会如何。


悲观一点说，未来可能比较靠谱的两条路：

• 要么读PhD走学术路线然后保证NIW Strong Case + EB1
• 要么去打广告仍然可以打在地方报纸中缝不会吃官司的中小厂办PERM苟到绿卡再跳槽，反正EB3的排期肉眼可见会越来越快

最伤的还是夹在中间读个master进大厂的普通码农们...

niw和雇主无关 单纯看公司找的律师写作水平和申请人个人经历。

一般ms毕业无论文无paper/patent，项目无重大impact的话，还是挺难niw的，努力干累积一个patent才稳一点。

perm的替代不是niw，
但是niw能达到perm的效果，
努力达到niw的标准才是真。

其实这个话题应该是各位华人同胞自己需要考虑的，而不是指望公司
NIW又不需要雇主sponsor，opt期间就可以开始计划着弄了，反正咨询律师也是不要钱的，问问自己缺点啥，想办法提高提高自己条件。反正perm也是eb2分类里，自己早点搞，早点拿pd总是没坏处的，几k律师费在几年排期面前真的不是事情。。
不是特别赞同lz的一些观点，能过NIW的ms毕业的学生其实还是相对比较少的。我身边都是phd毕业走eb1a的，我也不能说每个人都可以考虑一下1a解决身份不是？

niw 已经从90多的通过率掉到了70多， 申请人数多了自然就掉下来了。 而且f1 opt 直接niw 有身份风险， 如果被reject没有过渡身份h1b 直接炸。 你能看到的数字都是你想看到的。美国身份从来就不是好拿的。niw正确用法1. 及其出色的master， 有不错的引用，光是大厂还是很难的 2. phd eb1 的备胎 3. 之前有其他eb category 的更早排期的候选人, 可以relink 回去。
总之就是你得有其他的back plan， 否则这么多公司就不会能走perm都走perm了， perm 好多年了。

同意，我观察到的也是公司开始大量办NIW了，不知道以后会不会被DOJ盯上

soloEdge 发表于 2024-01-21 14:22:05
niw 已经从90多的通过率掉到了70多， 申请人数多了自然就掉下来了。 而且f1 opt 直接niw 有身份风险， 如果被reject没有过渡身份h1b 直接

通过率哪怕降到70多，仍然可以和最近PERM打广告的通过率对比一下~申请人数多了通过率这点很有道理，有一句话我主贴打字太快忘记说了: 趁着NIW还没被大规模滥用，门槛还没被拔高的时候，有条件上车就抓紧早上车。至于NIW需要多优秀的条件，大厂码农/DS这个条件alone够不够不是你我说的算，最近的不少DP就是证明了门槛很低。

大厂过去以PERM为主流方式的原因主贴说了，包括batch PERM，打广告成功率，NIW过去不可PP，Layoff影响的。

F1我只知道最近新的规定是可以有移民倾向，但还未听说过NIW Rej 会影响OPT身份，不知有没有参考链接？

soloEdge 发表于 2024-1-21 16:22
niw 已经从90多的通过率掉到了70多， 申请人数多了自然就掉下来了。 而且f1 opt 直接niw 有身份风险， 如果 ...

“如果被reject没有过渡身份h1b 直接炸” 这个怎么理解？

这个五年工作经验和perm打广告一样必须是在加入公司前就有的吗，还是说在当前公司也可以？
没有advanced degree也没有pd，h1b也没剩多少了...

匿名用户 发表于 2024-01-21 14:33:16
这个五年工作经验和perm打广告一样必须是在加入公司前就有的吗，还是说在当前公司也可以？
没有advanced degree也没有pd，h1b也没剩多少了..

不用！跟PERM不一样，（包括）当前公司就可以。

很多人niw申请材料主要篇幅就是吹当前工作的，推荐信也是从内部出

niw 申请印度， 中国大陆内多少人虎视眈眈， 人多了以后排期绝对是个大问题， 而且不能降级。 2021 年以前的eb2, eb3 和之后完全是两个概念， 之后排期一年等于三年。 码农本来就是一个误导性名词， 你不会以为ai research engineer/ scientist ， 搞 distributed system 底层的和 full stack, 前端是一个工种吧。niw 今后肯定是case based， 而且申请更加严格。 之前其实是给eb1 很多phd做备胎的。

幸存者偏差了解下。

匿名用户 发表于 2024-01-21 14:06:46
同意，我观察到的也是公司开始大量办NIW了，不知道以后会不会被DOJ盯上

同样的担忧，所以能早上车早上车。不过NIW只经过USCIS或许风险会小一些？