被放进dev plan了，下一步是pip，怎么办？

楼主被放进了dev plan了，老板说了2个月内达不到要求就会pip。 我觉得自己的表现不至于被dev plan，感觉对方就是鸡蛋里面挑骨头似的。

我觉得这次最后不一定会被pip，但是即使不被pip，那么根据公司裁员的流言，今年上半年可能也属于重点考虑被裁的。即便现在不被pip和layoff，难说几个月后会不会又dev plan，pip和layoff（公司目前一个季度就review一次）。目前我有个offer，是和目前公司差不多大小的公司，工资差不多，但是也经常小规模裁员的。目前的形势找再好的工作也不太可能。

很纠结到底该怎么办 因为我还很想在目前的公司继续待下去，主要是各种东西都比较熟悉了，所以犹豫到底要不要主动辞职。楼主因为之前疫情的原因，换工作很频繁了，目前的工作还不满一年，又要换工作，找工作的时候其实感觉recruiter和HM都比较介意了。所以不想轻易再换工作了，因为去了新公司万一又被裁，再找工作就难了。但是不走吧，这个offer就白拿了，以后想再去可能也不一定有opening了，而且如果哪天pip了或者layoff了，根据楼主最近找工作的经历，可能失业一年以上的都是可能的。

你没有选者， 老板给你pip, 就是想赶你走了， 你就就拿package走人， 你就和老板直接坦白， 我dev plan不会干的， 你直接pip我， 等看到package了， 拿钱走人，是最优解

我觉得你应该走。因为既然决定把你放到dev plan，老板对你的印象是很难改变的，需要很长时间持续的输出，超出他的预期。而去一个新公司，你从头开始建立人设，只要吸取经验，快速适应环境，那结果往往更好。如果是担心裁员，那听你说来两个公司都差不多。最终还是你的能力，包括软技能和情商，决定了你的前途，不是这个公司裁员还是不裁员。多把目光放在自己身上，而不是外界环境。

你在做啥梦呢？老板抽风了，还是在逗你玩🤪？
该投新东家了，能顺手拿个分手包最好，除非目前有pending  PERM，140，485等移民申请，以及其他不得必须要再舔着脸“赖”一阵的理由。

啥公司啊？ 看样子不像是亚麻？

怎么才能在一家公司一直干呢，纠结啊

匿名用户 发表于 2024-02-03 23:18:25
啥公司啊？ 看样子不像是亚麻？

不是亚麻。 本来是个养老厂，现在竟然学亚麻，有quota，stack ranking，和pip。 而且变为一个季度一review，一个季度只要rating不行就要dev然后pip。

匿名用户 发表于 2024-02-04 07:15:49
不是亚麻。 本来是个养老厂，现在竟然学亚麻，有quota，stack ranking，和pip。 而且变为一个季度一review，一个季度只要rating不行就

微软的某子公司？

努力刷题 ，赶快跑吧，明显是拿你开刀

拿pip走人是你唯一的选择

fmla zszs