PIP我这情况什么时候开始short term disability 请假

刚知道要被PIP了，今天和manager 开会提到的，但是还不知道细节，不知道PIP时间是多久，传统行业公司以前很少搞PIP，也没人可问。今天因为PIP和manager 争论了几句，有点不想再去公司了，还担心明天会有manager 和HR 的会议，怕遇到棘手情况自己处理不好。在想是今天直接提交short term disability 和fmla (已经看了好久的心理医生了请假没问题)申请还是明天继续去上班看看情况再决定。 不知道在知晓PIP文件之前和之后请假有没有区别, 主要想拖时间加多拿钱。
我觉得PIP文件出来之前我就请假，那12周fmla保护期后我如果再续short term disability, 在此期间被开的可能性似乎小一些，不然公司有歧视加报复的嫌疑？不知道理解的对不服。

请问楼主怎么样了？请到假了吗