什么情况？被放进focus一个月了，经理没有任何书面记录

rt，一个月了，每次1on1，他不是请假就是忘了，更没有邮件总结进度，我看以往帖子都是需要书面记录，这次是什么套路？
我一开始就是要摆烂的，project也做着，但是就正常速度，按原计划肯定不会赶上deadline，求大家帮忙分析一下怎么回事？我这是离pip不远了吗，还是会延长focus？

你想让流程走快点，还是走慢点？

抓紧约个心理医生吧
西雅图in network都要一个半月之后了

一个无名的小号 发表于 2024-04-01 22:23:48
你想让流程走快点，还是走慢点？

想拖到5月末，但也不想太久，我听说有人focus了一年，离谱。。。

匿名用户 发表于 2024-4-1 12:34
抓紧约个心理医生吧
西雅图in network都要一个半月之后了

想问下一般找什么样的心理医生啊？我看psychology today上counselor居多，psychologist也有些。但是能开药的MD却很少。所以需要什么样医生的note才能申disability leave?

一个无名的小号 发表于 2024-04-01 22:23:48
你想让流程走快点，还是走慢点？

求问想要流程走快点要怎么操作？

想要得到帮助的请加mao-6891验证，吃瓜群众请回避！我们群只接受正在dev/pip的人要求验证书面证明,。
之前亚麻的pip战斗英雄也在群里（真正的华人之光，很多对抗pip的活动都是他发起的），能给你很好的指导，你能受益匪浅。入群后一个小时内写一段200字自我介绍，请列明入职时间、岗位、级别和visa状态我们才能群策群力，如果不想写的请别加了，我们没有义务花自己的时间帮助不相关的人。