C1 coaching plan，回国婚礼，该如何安排求助

2023年YE给了inconsistent，理由是communication和customer focus，2个月coaching plan。2个月完了，说我communication和customer focus没问题了，但是leadership觉得我job related skills和teamwork还需要增强，又把coaching plan延期1个月。

最头疼的是我打算5月份回国办婚礼，已经都计划好了，但现在coaching plan延期1个月到的截止日期正好是我回国机票那天。本来想如果没被开的话用vacation time回国的，如果那时候正好PIP是不是不能用vacation了？有什么办法能让我顺利回国然后再回来吗？感谢大家支招🙏

马上FMLA+STD, 这个鸟公司别抱希望了，MY和YE两次都有15%的quota，你运气好上的CP, 基本上别人都是直接PIP。看看现在乱七八糟的环境，我们org下面各个级别的三天两头就有被搞走了，Card Tech的SVP也刚被干掉，这个环境太毒了，劝你休起来然后找下份工作。

感谢大家的回复。和大家更新一下，经理和director同意让我PTO回国结婚，并且回来之后再给CP结果。我现在成功结完婚回美了，拿到PIP了，打算opt out专心找下一份工作。再次感谢！

建议你回国前在他们PIP你前申请FMLA，只要你提交了FMLA的申请他们就不能动你了。如果你eligible申请FMLA的话，可以现在准备找医生咨询一下你可不可以申请FMLA。要是可以的话那么：比如你5/1-5/15要回国，你可以4/30向亚麻提交你的FMLA申请，并且在申请中写上你的FMLA Leave是5/16号开始直到12周以后。

真是坑人，估计楼主都没心思结婚了。

真恶心，都是什么垃圾公司啊，把人家的婚礼都变成优化毕业礼