Meta E7 AMA

匿名用户 发表于 2024-4-21 21:57
你如果感兴趣的话可以看一下levels.fyi的数据，因为最近今年包裹结构并没有太大的变化（疫情期间永久调高 ...

levels fyi的数据和真实数据差不多嘛 好奇~

请问怎么看待Meta的manager track? 有没有建议是否应该从IC转到Manager?

匿名用户 发表于 2024-4-21 19:32
levels fyi的数据和真实数据差不多嘛 好奇~

不考虑股价涨跌，不是要走人的perf review结果，应该可以800多k起步，然后多出来的部分主要取决于当年和前几年拿到的ae的情况，以及股价波动（被动的，vest的时候和assign时候的差价）。这部分的影响是非常大的，真的是case by case了。

匿名用户 发表于 2024-4-21 19:32
请问怎么看待Meta的manager track? 有没有建议是否应该从IC转到Manager?

meta的manager track从上次flatten之后没有那么有吸引力了，career path比较难了。当然了，如果个人意愿强烈，ic还是有机会转成mgr的，现在机会也不多。

匿名用户 发表于 2024-04-21 09:52:33
如果组里就只有一个low ball新e5，6，7月入职。其他的都是呆了很久的老e5，那这个新来的是不是大概率明年2月psc mm被pip了？

不一定呀，也不一定有pip quota，也不一定就是这个新进的5 performance最差

求问meta的general hire的面试官都有经过系统培训过吗？出题/评分标准都有严格流程和rubric吗？还是完全根据个人喜好选题/评价呢？（之前看网上说不同面试官的方差及其大，同样水平的人，过不过全凭运气。。）
多谢～

想问下楼主的组还有 opening吗？ e5求捞 之前做的是 recommendation system和GenAI. (已加米～

LZ  在纯算法 已经做的很成熟的情况下  你现在主要做哪方面呢？ 新业务 或者算法工程优化 或者  ML  Infra 或者 结合自己业务造一套f(1+1) = 3的泛化性差的轮子？

匿名用户 发表于 2024-04-21 11:01:36
lol 脑子抽了

哈哈 我也经常错拼这两个词 是不是我也要升7啦。LOL！
转回正题 - 请问楼主 有观察到e6 及以上infra eng 转mle 比较成功的case吗？ 如果有，是做好啦哪几点？提前感谢！

匿名用户 发表于 2024-4-23 23:44
求问meta的general hire的面试官都有经过系统培训过吗？出题/评分标准都有严格流程和rubric吗？还是完全根 ...

培训过，有流程