记一次对credit的小小争夺

事情发生在某大厂。我们部门的大老板前些日子提出他想要每个月出一期newsletter来向部门内外的人介绍我们的工作，然后就从手下员工中招募了一些志愿者编辑来帮他采编内容。其中一个编辑(简称老Y)前段时间找到我和我的manager，要求我们写一篇关于我们的一个项目的文章来投稿。我按照要求的格式把稿子写好交了。过了一段时间，老Y转发来了这期newsletter 的draft，让大家做发表前的最后修改。我点链接进去，赫然发现老Y自己的名字给列成了我们这篇文章的第一作者，而包括我在内的原稿上所列的作者都给排后面去了。我又看了看该newsletter上其他的文章，发现老Y在另一篇文章里也列成了第一作者，而我知道那篇文章的第二作者(简称老Z)才是那个项目的主要贡献者。


我一时有点懵，心想这也太离谱了。冷静了一下后，我脑子里产生了下面几种应对方案：


1.我想直接在draft上加一个公开的comment指出这个问题。但又有点打退堂鼓：我想，当时各个文章的作者和编辑都在做最后的editing，这里面也不乏一些managers。为什么没人指出这一点呢？难道默认编辑可以这样做？如果我跳出来，会被当成刺头儿吗？


2.我又想或许不要在公开场合硬刚，而是先去问问老Y他个人。这样私下的沟通回旋余地比较大，不至于拿捏不好撕破脸。


3.我还想到要不要先和另一个“受害人”老Z沟通一下。看看能不能找到一个支持者，而不是我自己单干。但很快我就发现老Z已经回复老Y了。老Z说他“has done editing”，draft “looks good”。


4.我最后想或许算了吧，这玩意儿又不是正式出版物，也不会进入我的publication record。可能老Y的角色就像是一个记者，他报道了我们的工作，这并不意味着他claim了我们的工作。也许这就是老Z和其他人没有提出异议的原因吧。


但最后最后…我还是没忍住。老Y对老Z的项目和稿件有没有贡献我不完全清楚。但我清楚的是老Y跟我们的项目一点边儿都不沾，而且我们的稿子也不是老Y写的，他充其量就是删减了一些文章的边边角角，删减部分不超过5%。没有任何理由充当第一作者。更重要的是，newsletter发出后，绝大多数读者肯定不会，也无法意识到老Y只是在报道，而不是参与了我们的工作。
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我最后选择的方案是：向我自己的manager提出了这个异议。有点出乎我意料的是，我的manager几乎立即回复说，他也觉得这不对，然后他就直接在draft上把老Y的名字拉到后面去了，也没有留什么comment。过了一段时间后我又去看了一眼那个draft，发现老Z的那篇稿件上也把老Y的名字给拉下来了，但就不清楚这是否也和我或我的manager有关了。


嗯，如果有什么后续，再来更新吧。

干的漂亮！

老Y是惯犯吧

我司是这样的，每次有重大发布，总是分类列出贡献者：

经理
工程师
项目经理
界面设计
技术写作

文中的老Y，归为技术写作比较合适。

补充内容 (2024-05-08 04:52 +08:00):

更正：技术写作通常指的是写给用户的文档或者宣传。鉴于老Y连这方面的贡献也没有，只能给个记者或者编辑头衔。