Deloitte快速成长组工作体验

去的那个组成长能力迅猛，虽然很累工资很低，但依然每年都很多新人去那里。大概组里气氛确实不错，都是些有闯劲、综合实力强又友好的年轻人，有一种大家庭的感觉。早先时几乎很少有离职的，互相之间都是亲切熟悉的感觉。后来人员陆续增加，同事开始变得没那么熟，人员水平也开始出现一些参差不齐，离职的也多了。据说后来招人的工资也下降。有一次大老板在全体人面前说，最近银行会有些很多裁员，所以我们有很多机会，市面上也会出现很多可挑选的便宜应聘者。

加班是家常便饭。manager，senior manager是一个项目的主要负责人，也是最累的。看到老板常常加班到凌晨12点，甚至两三点，很难不跟着多加班。可是同级别的工资比银行低15%。有机会上不同的项目，但有些项目确实很杂，难说真有多technical。离职的同事会感觉长期高速运转，对很多东西的认知并不深入，也没机会真正深入了解。

看描述像Financial Engineering组？