亚麻我还没签pip doc就给我发termination letter啥意思？

匿名用户 发表于 2024-06-10 18:22:23
manager的工作职责之一就是合理分配组内资源，解决比如临时人手不够的问题，做相应调整。要是manager少了楼主一个人，就整个组没法运作了，这老板自己就不合

告诉你 现在大部分org拿engineer backfill很不容易！

史蒂文 发表于 2024-06-11 17:47:53
告诉你 现在大部分org拿engineer backfill很不容易！

不容易不代表不需要尝试吧？

匿名用户 发表于 2024-06-11 19:54:03
不容易不代表不需要尝试吧？

可以尝试 多数失败

史蒂文 发表于 2024-06-11 20:01:40
可以尝试 多数失败

那不就说明开了楼主是正确的选择吗？ 不开楼主是注定失败，开了楼主是可能失败

对楼主行为不发表意见，毕竟不知道故事全貌。但说一下亚麻个别神仙组的请假。我manager休产假休了整整一年，回来组都被掰碎了，scope也没了，但是安安稳稳的回来，还有一个月的ramp up，关键是ramp up之后并没有事做。ic歇一年我觉得还成，manager休一年可是坑了组员了。但一说一，神仙组确实很够意思。

匿名用户 发表于 2024-6-11 20:24
对楼主行为不发表意见，毕竟不知道故事全貌。但说一下亚麻个别神仙组的请假。我manager休产假休了整整一年 ...

产假和已经focus之后的病假不一样吧。

病假拿钱有什么问题，一帮工贼还替公司心疼上了

楼主牛逼 凭什么工作一年半就不能请一年病假了 资本主义羊毛怎么薅都有道理 能请一年是楼主本事

如果真是这样，termination  letter来的更早，感觉你是被let go了，说难听点就是fire。你在公司last day就是5月31，没签pip doc那肯定是拿不到赔偿了。

你是不是回去时候向老板和其他组员透露有offer了或者有离开的动向了？

匿名用户 发表于 2024-6-16 12:27
如果真是这样，termination  letter来的更早，感觉你是被let go了，说难听点就是fire。你在公司last day就 ...

感觉有道理