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在加州STD期间会被开除吗

pip club
匿名用户-AQGGA  2024-8-5 14:35:18
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PIP相关
公司名称: N/A
具体哪个组: N/A
被pip原因: 大组搞砸了，小组背了所有quota

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坐标湾区，刚刚被公司dev了，30天不过就会开始pip。刚刚交485，现在只想尽可能拖时间，准备进了pip就开始请假。

目前正在找心理医生，FMLA的12周是被法律保护的，公司不能在这个期间开除（大规模layoff除外，这个没办法）。理论上STD可以休更长时间，但是我查来查去都说超过12周就不会被法律保护，公司随时可以赶人走。所以论坛上或者其他地方各种STD请了超过12周还没事的全靠公司懒得管？还是有什么法律途径可以强行阻止公司开人？.1point3acres

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地里匿名用户
匿名用户-QVNE3  2024-8-5 15:32:31
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zszszszszs
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求内推求实习 2024-10-9 08:18:58 来自APP | 显示全部楼层
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同样的情况为了凑485提交的180天在fmla 求更新
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