加拿大ng求职，在美国的大厂实习有多大用？

柯基101 发表于 2024-9-20 19:03
他是intern retuen，又不是社招需要申请才能进流程，内部看看哪里有机会然后直接和hm聊很奇怪吗，你intern ...

intern实习结束后哪有权限看内部哪个组招不招人，都是等hr安排pa/team match。

这个帖子评论区好几个gg ex-intern，对conversion流程还是熟悉的。

白非立 发表于 2024-09-20 18:56:28
intern实习结束后哪有权限看内部哪个组招不招人，都是等hr安排pa/team match。

这个帖子评论区好几个gg ex-intern，对conve

我确实没见过gg是怎么操作，我待过的公司，intern结束前就会直接问老板能不能return（更主动的在intern project早期就会和老板align这个事情），特别优秀的不排除老板主动邀约；如果本组没坑，intern结束之前就可以去social了，等结束以后变成ex再聊晚了点吧

柯基101 发表于 2024-9-20 19:03
他是intern retuen，又不是社招需要申请才能进流程，内部看看哪里有机会然后直接和hm聊很奇怪吗，你intern ...

不奇怪，但是我只是想问你怎么得到这么肯定的结论的？而且还是在似乎对 Google intern return 流程一无所知的情况下。

楼主的原话如下：

等到谈return的时候才说，噢sorry我们组在加拿大没有opening而且你没有opt我们也不能把你return回美国，但是鉴于你表现不错我帮你问问加拿大有没有组在招人的

如果楼主像你说的一样“明显没进池子”，意味着实习没 pass hiring committee。这种情况下 hr 不会说“你没有opt我们也不能把你return回美国”，因为他就算有美国绿卡也无法 return 美国。hr 也不会说“但是鉴于你表现不错”，因为没 pass hiring committee 唯一的可能性是实习表现真的很差。

因为 location 原因被卡在这儿，我所知道的唯一可能就是 PA alignment 阶段被某些特殊的 team lock 了 PA。当然我了解的也有限，欢迎楼主现身说法指正。

Elvetia 发表于 2024-09-20 20:40:05
不奇怪，但是我只是想问你怎么得到这么肯定的结论的？而且还是在似乎对 Google intern return 流程一无所知的情况下。

楼主的原话如下：

我和你的分歧不在于是不是pass了hm，而是是否开始了return process。我理解那个语境是他和hr/mgr谈return的时候，对方以身份限制为理由拒绝了他，之后根本就没有开始这个流程，而不是过了hm然后找他谈我们不能继续发offer

柯基101 发表于 2024-9-20 23:45
我和你的分歧不在于是不是pass了hm，而是是否开始了return process。我理解那个语境是他和hr/mgr谈return ...

好吧，我明白你意思了。

确实有这个可能，但是如果真这样，那一开始对接的 recruiter 也太不专业了。

肯定有用，楼主这个经历还是不如直接投美国大厂。

moonlight2013 发表于 2024-09-21 11:37:55
肯定有用，楼主这个经历还是不如直接投美国大厂。

他拿什么身份去投“美国大厂”？？？他有身份狗就直接return得了

柯基101 发表于 2024-9-21 13:22
他拿什么身份去投“美国大厂”？？？他有身份狗就直接return得了

哈哈，找大厂给办H1B，有工作offer吗，水到渠成。

moonlight2013 发表于 2024-09-21 12:28:27
哈哈，找大厂给办H1B，有工作offer吗，水到渠成。

…..你多久没出来找过工作了

才准备秋招一个月，不至于现在就焦虑。再继续投投看。