小厂pip

进了小厂六个多月，之前的老板review很好，全是赞赏，不到一个月前换了个老板，这个manager之前没有做老板的经验，也就几个月前开始做manager。还不到一个月的时间，就跟我还有HR一起给我pip。 一共跟他有过四次1on1，第一次就跟我说要观察我，第二次跟我说他不需要知道我这周下周做什么，只想知道我的roadblock，跟他说了一些问题，全被压下去了，后面还有两次1on1，他就提了一些问题，也没有给我提过任何意见或建议。
我下面有两个人report给我，他们老油条了，不太好管。
现在给了一个月时间improve。 请问大家我要怎么办才好？ 谢谢

你没有机会， 我之前遇到一摸一样的事， 只有跑路一条路

you have only 2 reports as a front-line manager? it seems they want to eliminate your role to cut cost.

匿名用户 发表于 2024-10-25 12:45
小公司，招进来是M2，现在这个manager本来是个scientist, 没有管理经验，今年年中升为manager，他已经招进 ...

那就是纯看你不顺眼…太惨了，摸摸lz。每一次苦难都是我们的财富，做好准备跑路吧

做好准备跳槽。一般没有回旋余地。

抓一个老油条PIP，让这个manager知道你的残忍和变态。把寒气传下去。

一边找工跑路，一边收集证据准备告公司，感觉你说的情况有的搞。

哎可怜的打工人

跳吧不要等

不要和公司搞 你搞不过 重新开始新生活

摸摸头，楼主是什么级别被招进去的？ 感觉小卡拉米不至于被这么针对，难道是senior把你p了招自己人进来？