Terminination求助

来自APP · 2024-10-31 00:11:28

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亲人们，感恩求助。老板不经过PIP直接要terminate我…我理解美国是fire at will…这种情况下，除了领赔偿走人，我能怎么做呢？上有老，下有小，好无奈。感谢大家！

来自APP · 2024-10-31 02:21:44

不是在meta，所以听着公司也可以不批准fmla、std，直接termination是吧？

匿名用户-55AHL *2024-10-31 02:04:53* · 2024-10-31 02:04:53

你身心还好吗？如果很不好，可以问问医生能不能请fmla

来自APP · 2024-10-31 02:15:48

匿名用户发表于 2024-10-30 11:04:53. 1point 3 acres
你身心还好吗？如果很不好，可以问问医生能不能请fmla

我公司已经告知我termination了，这种情况下我还可以申请fmla或者std么？谢谢

匿名用户-7AFJT *2024-10-31 02:16:59* · 2024-10-31 02:16:59

是Meta的吗？Meta挺多直接被termination的，也没听说再请fmla或者std什么的了。

江枫渔火对愁眠 · 2024-10-31 02:28:10

就直接当天走人么？还是有1-week notice之类的？
感觉这种是不是触发了公司的什么红线？除了mass layoff，见过几个同事就这么terminate的，上午还在开会，下午就忽然不见了，应该是违反了什么公司规定。

来自APP · 2024-10-31 02:39:27

江枫渔火对愁眠发表于 2024-10-30 11:28:10. check 1point3acres for more.
就直接当天走人么？还是有1-week notice之类的？
感觉这种是不是触发了公司的什么红线？除了mass layoff，见过几个同事就这么terminat

2 weeks notice. 我判断是老板看我不爽，我没有在嫡系的斗争中活下来…

匿名用户-33AJF *2024-10-31 09:59:36* · 2024-10-31 09:59:36

匿名用户发表于 2024-10-31 02:39.1point3acres
2 weeks notice. 我判断是老板看我不爽，我没有在嫡系的斗争中活下来…

赶紧请FMLA，还没正式离开就可以请