Meta的包怎么现在变得这么拉垮了？

首先，求大家加点米，别人的包米不够我都看不到，好难过。
谈了一轮，涨了一点，我现在在的公司 TC给我330，虽然不是大厂但是WFH很舒服。
Meta一开始给我的小包真的很insulting，讲完一轮之后也没涨多少，还强迫让我给她看我现在的TC numbers。还要3天RTO，每天要开车俩小时。
Recruiter说我还差几个月不够6 yoe不给面e5只能e4。
HM call非常好，HM在电话里就说要给我offer想要我越早加入team越好。
可是recruiter真的很差劲，根本不愿意聊offer，说这是final，然后说我明天不回复就drop掉我的resume。
不是都说meta给的钱多吗？怎么这个包裹这么差劲？recruiter这么dismissive，好气。
目前的market这么差了吗？meta的包都这么小？


坐标西雅图。有没有坐标西雅图的来说一下你们拿的包什么样的？
meta的名字在resume上面是不是很管用？我简历上目前还没大厂，所以感觉平级去meta至少可以捞一个大厂经历。

匿名用户 发表于 2024-11-7 15:15
抽象了，现在TC 330K，但complete后怎么看离330K还差挺多。所以meta连当前TC都不愿match了？

recruiter很阴阳怪气的说，“base 加上15%的bonus，再加上signon，round up就350k，而且meta股票还会涨”。
我话都没说完就告诉我，这是final，明天没回复就要告诉HM我不感兴趣，然后就把电话给我挂了，好气，怎么现在recruiter这么不professional

330k+remote疯了去meta? 15% pip率还要重新rarmp up

[hide=200]你骗他 有 Netflix的 L4 40万 大包。 如果他不信，你先拒了，三个月后reach out 其他recruer 说你要重新 team match，然后说你有Netflix的 L4 40万 大包。[/hide]

bettertmr 发表于 2024-11-7 20:20
我看到地里的DP是 190+450+50，感觉我的base好低，同意你说的不会长特别多，但是看起来base和rsu多给几万 ...

这个说明你的面试反馈比较一般。
包裹定级以后，negotiate除了你的compete，就是面试给你的反馈了。
面试反馈分 - = + ++ +++ 五档
通常IC4的四轮里面有2个=也能给offer，但是讨价还价几乎没有余地，offer你爱接不接。你不接，转头就发offer给别的人了。
但是如果你是两轮以上++，那offer就很容易到顶按照满格给。

你有别的包compete吗 没有的话为啥给你涨呢你又没有leverage

小包不值得去meta

小包不值得卷而且股价已经很高了（虽然相信扎总能从胜利走向胜利），4升5又要被PUA一番实在不值。如果为了刷大厂经验不妨试试其他家。meta好的组基本都内部消化了，不太会轮到external hire。

去Meta的动力就是钱多
连这个唯一优势都没了的话
毫无意义

他家compete不需要出示证明 你就把当前的TC夸大一些呗

[hide=200]抽象了，现在TC 330K，但complete后怎么看离330K还差挺多。所以meta连当前TC都不愿match了？[/hide]

E4标准包就这样，给钱多的要么是入职早股票涨的要么是做gen AI的能给大包。6yoe e4也确实不值得，所以不去就完事了

匿名用户 发表于 2024-11-7 15:15
抽象了，现在TC 330K，但complete后怎么看离330K还差挺多。所以meta连当前TC都不愿match了？

有可能是现在公司的股票暴涨翻倍了，TC是暂时的不可持续，所以不完全被认可？