Meta的包怎么现在变得这么拉垮了？

匿名用户 发表于 2024-11-07 16:33:24
你骗他 有 Netflix的 L4 40万 大包。 如果他不信，你先拒了，三个月后reach out 其他recruer 说你要重新 team match，然后

为啥meta讨价还价不需要给出competing offer的截图呢？那人人都随便编个大offer要求match 岂不是人均顶包？

匿名账號 发表于 2024-11-7 23:37
为啥meta讨价还价不需要给出competing offer的截图呢？那人人都随便编个大offer要求match 岂不是人均顶包 ...

事实是大部分recruiter 不要求proof，如果你胆子大就可以空手套白狼。 我就空手要到了E5 第一年 60万的 包，infra SWE。

匿名用户 发表于 2024-11-08 01:05:00
事实是大部分recruiter 不要求proof，如果你胆子大就可以空手套白狼。 我就空手要到了E5 第一年 60万的 包，infra SWE。

求个offer数字细节

感谢分享zszszs

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匿名账號 发表于 2024-11-7 23:37
为啥meta讨价还价不需要给出competing offer的截图呢？那人人都随便编个大offer要求match 岂不是人均顶包 ...

wocao, 你negotiate几轮？可以说一下你的初始包和你的另一个“competing offer” 的数字吗

SimonStorm 发表于 2024-11-07 22:00:24
请问楼主哪家不是大厂的能remote还能330K+？

盲猜oracle，中厂，股票翻倍，fully wfh

钱不变，去meta，又要重新ramp up又要build trust，meta 还卷，还要回去公司上班，这是图什么呀？你简历上没大厂，不也收到meta的面试和offer了，那简历上有了大厂又能多出什么呢？

bettertmr 发表于 2024-11-08 10:27:10
wocao, 你negotiate几轮？可以说一下你的初始包和你的另一个“competing offer” 的数字吗

我是猜测啊 我也不知道为啥不需要书面proof 不过你的recruiter态度确实不好

匿名用户 发表于 2024-11-8 05:02
Meta每年org的planning只看人头，不看TC。
Planning里面有的：
Org 现在有7个IC7，10个IC6，55个IC5, 4 ...

planning肯定是不看的，不然也太变态了。。但是需要裁员时会考虑，毕竟裁员就是为了降cost。结合你所说的，增长比较好的product org，大包应该拿的比较稳。