论印度人占领北美中产阶级

巧克力熊猫 发表于 2024-11-25 06:12:41
英国也有类似情况了，只说学校里，data和cs社团committee清一色全是印度人，而且committee成员很多重叠。我和朋友要建一个不同的社团，还需要他们

加拿大最严重，英国或第二严重，美国第三……哎😑英语国家的悲哀

coconutee 发表于 2024-11-24 23:16:33
有没有可能是招了其他同胞呢？纯属好奇

都是hr reach out，统招再team match。哪来的招了同胞。况且还只是店面啊。。要是组招我自认菜，不至于这么生气。以前也被同胞挂过，比如tt那我认，毕竟面试都是国人放谁进来都一样。现在回想当时看到国人面试官还开心了一下，，现在想想有毒

匿名用户 发表于 2024-11-24 21:25:22
个人看法哈，不喜勿喷哈

相比较吐槽三哥三姐们，还不如想想国人怎么团结吧

学术界还是需要出东西的 考核和成果认可印度裔并不能闭环包庇。所以他们招水印度人对导师没啥好处，反而影响他们自己reputation。 业界可操作性太强了，performance review好坏也就经理一句话的事。

匿名用户 发表于 2024-11-24 20:52:45
有啥可洗的。。统招又不是组招，不知道你咋想的。。假设10国人和20印度人能拿到面试（实际上比例可能比这低多了），5个国人面试官，20个印度面试官，放进来1个国人

没啥可洗，我想表达的是，过不过得了，也不是面试官能决定的，特别是Meta，由hiring committee决定。也不一定是面试者的问题，可能坑位就那么几个，面试者很优秀，但是有其他更优秀的candidate。

匿名用户 发表于 2024-11-25 12:33:36
没啥可洗，我想表达的是，过不过得了，也不是面试官能决定的，特别是Meta，由hiring committee决定。也不一定是面试者的问题，可能坑位就那么几个，面

一个店面还需要hiring committee决定过不过。。

老印极度民族自负，高调；老中极度民族自卑，低调。而且出国的华人很多是中国人中厌倦或者不擅长经营人际关系的，那么老印一来便降维打击了。

Yesno773 发表于 2024-11-25 21:39:43
老印极度民族自负，高调；老中极度民族自卑，低调。而且出国的华人很多是中国人中厌倦或者不擅长经营人际关系的，那么老印一来便降维打击了。

真降维打击，印度出来的是最能胡说八道的，中国出去的大多是埋头苦干的，哎，真是被克！

我组里的几个印度人都是口音超级重，但是从烙印经理到他们，都不觉得自己有问题，反而给我Forte写跟我难沟通，真的脸皮厚到家了，我跟组里的其他种族的人都可以正常沟通，就那几个印度人真的听不懂，美国人都时不时听不懂，需要他们重新说。

地理暱名佣沪YDRQS 发表于 2024-11-24 13:58:16
其实，湾区大厂国人码农英语都不差的，而且也都挺健谈的，我想说的是他们（印度人）不觉得自己英语不好，而且很自信，这个是我们没有的，我们中国人普遍比较低调，低头做事

这如果会被人take advantage那就不是美德
美德应该是让自己变强，所以每个人都因此变强而让整个族群变强的东西，这才是美德。
闷头干苦力适合集体主义被上位者好掌控，每个人在为数不多的的资源里努力吃口饱饭，在individualism的文化里就是weak，只能自我取悦的而被人爆头痛击的美德在美国社会没有任何价值，也没有任何意义。

匿名用户 发表于 2024-11-25 22:02:24
我组里的几个印度人都是口音超级重，但是从烙印经理到他们，都不觉得自己有问题，反而给我Forte写跟我难沟通，真的脸皮厚到家了，我跟组里的其他种族的人都可以正常沟

哈哈，我本以为工作多年能听懂印度口音了，直到我有一次面试遇到了个印度manager，真一句都听不懂，那一个小时痛苦啊