在创业公司一团混乱的情况下如何适应

最近从大厂跳到创业公司，和自己原来大厂的老板一起。但是，来了新公司以后发现各种水土不服。

首先，入职以后组里没有任何documentation，所有的代码乱七八糟，对面的tech lead问他们什么问题都不回复。和老板沟通过，但老板也很新也在适应。

我和我老板关系很好，这老板在大厂就帮我，不想把关系弄差。但是我也觉得自己很难在这里survive。

有没有什么办法尽快适应，在一片混乱的小厂存活下来。长期还是要回大厂的。

document这个就没有办法，只能自己想办法挖code了，即使不是startup，doc好的也少。

楼主是第一次做startup吧

创业公司本身就是一团混乱的。不用说documentation了，前人写的code符合工业界规范就已经谢天谢地了。去startup，需要的就是生存力极强，在一团混乱中找到并引领前进方向的能力。。。

小厂codebase虽然混乱但是屁事少代码量少啊，未来可发掘的空间不要太大，你来大厂搞一个东西恨不得看3个大服务，10个微服务，30个package，上万行代码、阅读20个doc还不知所云越读越懵，改一个东西测两周再block你再改崩了，累死你恶心死你！

shi山上面堆shi山😂，最后谁都离不开谁，算不算一种默契。