受DEI讨论帖的启发，搞定身份的华人是不是真的该无脑支持h1b？

匿名用户 发表于 2025-1-11 01:26
平心而论，我觉得这里涉及到把中印h1b holder全部干掉之后美国tech行业的demography会是什么样。假设所有没 ...

好多老中狭义理解为自己考虑，觉得其他POC没了自己会被白人当宠物，其实到时候model minority已经不需要了

zhuang334 发表于 2025-01-11 01:33:52
LZ可以这么思考，现在h1b已经被干掉了，黑压压的老印瞬间变成黑压压的白人；黑压压的没身份的国人瞬间变成黑压压的黑人，你的日子会更好吗，职场地位会上升吗，公司会

不可能的，现在tech行业pip裁员是因为供远远大于求，供给绝大多数来自h1b，你真把h1b全撸了我估计供给就变成1/10就那点美国人和外籍绿卡那么点供给招都招不到谁会裁员。要是论立场有身份的人无脑反对h1b是铁定的，没必要强制对方改变立场

zhuang334 发表于 2025-01-11 01:33:52
LZ可以这么思考，现在h1b已经被干掉了，黑压压的老印瞬间变成黑压压的白人；黑压压的没身份的国人瞬间变成黑压压的黑人，你的日子会更好吗，职场地位会上升吗，公司会

其实就是传统产业 汽车、能源、半导体制造这些 甚至包括一部分非顶级的金融，还有不少文科类的工作，设计媒体等等，基本上国人进去的都是已经有身份的或者能搞eb1的那种。。

it业以后肯定会像传统产业这样靠拢 主要就是没有那么大的需求了 到时留学生学it找工作肯定会变难 跟h1b也没啥关系 就像现在global foundaries那种公司不需要太多新人一样。。

就从我们学术界而言（传统STEM），少了国内来的廉价留学生跟postdoc各有所需，一半以上华人课题组都要关门大吉了。跟国内发文章越拉越远（国内master都能一区top一作（IF》15），这边r1 TTAP都一定有几个），federal funding也拿不了几个（GOP马上砍科研经费），network跟english也比不上白人教授，玩个锤子呀。

反对h1b先从印度“consulting”公司走起。或者实打实按着eb卡的country cap来。不然的话，就是老中跟老中抱团，老墨跟老墨抱团，三哥跟三哥抱团。没有国内来的，内部不团结，哪怕citizen华人还能在这个比哪个族群拳头大的国家有个屁的话语权？H1B只是美国族群割裂的缩影而已。白右难道不照顾欧洲白人移民？黑人难道不看重African来的老兄弟？

pyayuhg 发表于 2025-1-11 03:10
说错了 没有h4
但是我身边真认识庇护工卡做码农去meta的有好几个 羡慕死了 五年有效期比opt都长多了

C08工卡是好用，但是真排到你上大庭了你怎么去忽悠移民法官？
99%中国人庇护的case都是瞎编的，甚至用的是法拉盛的华人律师给的模板。
或者是就打算在美国挣几年钱就走。

假设美国完全没有种族歧视的话，拿了绿卡就是美国人，白黑黄美国人一家亲，那这个假设成立。
但事实不是这样，在美国就得种族抱团，一起排挤别的种族，所以种族大于身份，而且改变不了。

相当一部分（如果不是所有）华人的终极目标就是漂白脱亚入欧。

华人肤色浅，一代混血就差不多了，颜值高的不混血也差不多。

从这个角度来讲，其他任何少数族裔的数量是越少越好，华人也不能太多，来也要来颜值高的。

不过这里有个悖论，颜值高情商高的可能反而不愿意来美国，或者说不会付出极大代价来美国。

补充内容 (2025-01-12 07:36 +08:00):

所以我们会看到一个现象，华女越是对外貌自卑的，越是想拼命找白人漂白自己。

有成就对外貌自信的，反而对漂白这事不那么渴求。

补充内容 (2025-01-12 07:39 +08:00):

也不是说有成就自信的就不喜欢白人，只是“舔狗”太多，自己也这么干会被动拉低身价，很亏划不来

补充内容 (2025-01-12 20:01 +08:00):

对华人来说，消除种族这个概念反而是最有利的。就像国内其实血统起源也比较大杂烩，但大家都是汉族，没啥不同，其实这才是真正意义上的平等。

H1B这种合法拿身份的渠道都不支持那不就成反移民了?移民是美国经济很重要的基石。

铁拳无敌孙大炮 发表于 2025-1-11 15:05
相当一部分（如果不是所有）华人的终极目标就是漂白脱亚入欧。

华人肤色浅，一代混血就差不多了，颜值高 ...

按照one drop rule，无论怎么混血，race也是Asian。

H1B是对美国糟糕的理工科人才培养机制的弥补，如果美国人中就能产生足够的理工科人才，企业根本不需要招聘中印和其他国家的人，根本问题还是在于美国的教育体制的问题。当然川普上任后，可能会加强PERM和H1B审核，限制印度人滥用，但根本还是要看美国的理工科人才培养机制问题能不能得到根本的解决。

你看看不sponsor的公司不就知道了，比如c1，大多数是美国公民