一些MFE的面试想法

最近跟一些同学聊了一些MFE面试逻辑想分享我的一点理解我认为在整个面试中最重要的一点之一就是要展现你的employability-你能找到工作最好是找到一个比你申请的项目目前median salary(见quantnet)高的工作
面试的过程就是招生官在决定"我为什么要录取你"的一个过程而对他们来说他们希望你带来的除了你的学费(录取谁都能收到)最重要的就是你对他们reputation和connection的价值而这些都是需要你找到一个好工作才能给他们带来的
简历上的学校 GPA专业实习科研都是在给employability背书而面试更是如此我认为 MFE 的面试其实就是一个(n倍减弱版的)工作面试面试里的behavioral question 不是想看你能不能fitin他们学校(好吧可能有一点点)而是看你能不能在工作面试里答好这些问题面试里的technical question更是如此毕竟大部分项目都是一开学就秋招所以学校 GPA 专业实习科研当然重要但是我相信大部分项目肯定也会录取一个野鸡学校任意专业0实习0科研但是somehow已经拿到明年intern的人
所以面试中怎么展现你的employability如果被问到为什么要录取你我觉得show
confidence很重要没有必要含蓄更加直接其实没有什么问题甚至可以说“因为我有信心能在这个recruiting season成功找到实习”或者“我有能力找到好工作并且be helpful to my peers”而在别的问题中也要展现出你作为一名employee而不是student的能力 比如讲话清晰有逻辑抗压能力强等等
所以我觉得在准备面试的时候可以以工作面试的标准要求自己除了标准的那些为什么行业为什么公司/学校为什么这个职位可以网上搜集一些往年的bq面经(不是quant ibd snt都可以)看看自己能不能把准备好的story很好的deliver出来尤其是碰到一些跟准备的问题稍有出入需要灵活套用的问题
希望能有所帮助祝大家申请顺利!        9869951814