Offer求比较 c3.ai vs wayfair

匿名用户 发表于 2025-2-16 14:05
c3ai面试体验怎么样？

他家没有mle, 就是ds. 但是分不同部门， 有做genai的。 领导嘛， 至少是懂行的。 交流不费劲。 但是他家完全面试玄学， 跟你的表现不直接挂钩， 很多面到最后一场， vp直接拒掉。

匿名用户 发表于 2025-2-16 17:15
他家没有mle, 就是ds. 但是分不同部门， 有做genai的。 领导嘛， 至少是懂行的。 交流不费劲。 但是他家 ...

那也太崩溃了，他们有给你终面拒的feedback吗？

匿名用户 发表于 2025-2-16 15:19
那也太崩溃了，他们有给你终面拒的feedback吗？

他们家是直接玩失踪的

匿名用户 发表于 2025-02-16 12:29:17
不知道你面的wayfair 哪个组。 但是他家rs基本都是ds在把持， 根本不懂什么genai, 甚至说推荐系统做的都不专业。 那里的ds 还有什么心理学转行的

你这说的有点过了，做一些产品相关的genai还是靠谱的。 比如客服chat， 房间的shoppable design还有很多，很多产品方面还是挺有意思的。 不过确实talent pool 比较thin， 好多转行的

匿名用户 发表于 2025-2-16 21:12
你这说的有点过了，做一些产品相关的genai还是靠谱的。 比如客服chat， 房间的shoppable design还有很多， ...

不好意思， 你说的对， 确实哪里都有牛人。 我丝毫没有说贬低转行的， 我的意思是那些转行并担任领导岗位的， 不但自己不懂也不愿意花时间学，就知道些基本名词，却 挂着genai的名头做的还是da的事。 并且打压真做genai的。这个问题很多公司都有。 我只是说这种情况去， 真做genai的会非常难受。

不知道楼上什么谣言， wayfair ml scientist里面的人都是绝对聪明的，两个director目前都是OR PHD和亚麻多年转过来的， 你可以搜搜他们的tech blog， 做的product没那么弱，也有gen-ai的产品是在赚钱的。

但是还是不建议来，公司越来越卷calibration像鱿鱼厂，你们L2进来都是补那些走掉的L3/L4, 属于白嫖劳动力。 归根到底降息不够快，生意是真差， C3 AI其实也很危险很差了，
绝对建议继续面，两个都不要去， 你非要去，不建议去波士顿，可以negotia怎么样也留在湾区，被裁了上岸快很多。

公司在波士顿流失的人非常多，讲真的，90%中国人长期不愿意留波士顿吧， 这啥几把天气，城市太白，公司也少，找你们过去的老板估计也知道你们留不住的。

匿名用户 发表于 2025-02-17 09:17:15
不好意思， 你说的对， 确实哪里都有牛人。 我丝毫没有说贬低转行的， 我的意思是那些转行并担任领导岗位的， 不但自己不懂也不愿意花时间学，就知道些基本名词，却

我觉得你说的没问题，但是project全是da确实有点夸张了，

匿名用户 发表于 2025-2-16 16:26
wayfair 应该是叫 research scientist. 挂羊皮卖狗肉。 连ml都不算， 他们家就是ds甚至是da在搞一些市场模 ...

他们肯定不会自己做pretraining和post training，体量和talent pool不允许，但是做genai相关产品套用chatgpt和gemini api我觉得还没那么难吧， 不至于单单市场模型

匿名用户 发表于 2025-2-17 17:32
我觉得你说的没问题，但是project全是da确实有点夸张了，

我没说全是， 反正我看到的是。 不是也有网友说有个别组不是吗。 这个跟我争没啥意思。 楼主进去难不难受只有他自己知道。 不是说wayfair不好， 有原来就是做那些project的人还想要ML的title进去了肯定和他们合得来

匿名用户 发表于 2025-2-17 17:39
他们肯定不会自己做pretraining和post training，体量和talent pool不允许，但是做genai相关产品套用chat ...

不是难不难的问题， 而是如果领导都是ds/da出身的， 你觉得他们会支持genai还是做他们熟悉的路子？这已经就变成人治的问题了