孕中期被裁员，没有了公司产假，美国还有什么生育补贴可以申请吗？

在大厂干了很多年，不幸最近在孕期被裁员了。本来以为公司的产假没有了，剩下几个月只能靠servance pay... 后来无意中在xhs上面发现, 可以申请加州政府的SDI和PFL （大概是工资的60-70%，上限～$1600/week）。
因为这部分福利本来就是加州政府给的，有公司的情况下，公司通过第三方公司申请, 然后补齐到100%pay，没有公司的情况下，可以自己去edd上面申请。
我还没有申请过，所以就把链接贴在下面，有需要的自己看看。xhs上面有很多攻略可以看。

• SDI: https://edd.ca.gov/en/disability/Am_I_Eligible_for_DI_Benefits/
• PFL: https://edd.ca.gov/en/disability/Am_I_Eligible_for_PFL_Benefits/

我想问下大家，在加州，除了SDI 和 PFL，还有什么生育或者其他补贴可以申请的吗？ （因为SDI 和 PFL也是无意中发现的，所以担心自己miss了什么。。。 也留下帖子，帮助之后的人）

EDD，我产假没工作的时候领过。
希望你有家人可以依靠，暂时陪你度过这个难关。

最近很多人这样。再说一下，经济不好的时候资本家都各种秀下限。

pregnant期间被裁，如果不是因为pregnancy是合法的。公司可以说这个position不需要了。

只能谈severance good luck。

应该是没了。实际上公司的产假也是这两个，只是这两个可能给的不够多，公司会补贴你的工资和这两个福利的差价

当妈不容易，支持两个米

mmjj 发表于 2025-3-29 10:17
EDD，我产假没工作的时候领过。
希望你有家人可以依靠，暂时陪你度过这个难关。

谢谢亲

我想我问下，你当时公司的用的是政府的SDI (state disability insurance) 还是VDI (voluntary disability insurance)。

我发现我公司是后者，用的是private policy 不是 state run policy。前者是通过EDD申请的。我现在在了解后者怎么搞...

请问您有经验吗？谢谢