亚麻4升5羞辱包

来自APP · 2025-4-8 06:50:26

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Popular Interview Questions from Top Companies

来自APP · 2025-4-8 07:35:23

等明年再看
这已经是大包了

知足常乐

liazou

Your current pay is how much your employer bets you will not leave the company

你跳槽拿的offer才是how much you wanna work for the company

匿名用户-N9E51 *2025-4-8 21:36:37* · 2025-4-8 21:36:37

对于麻厂来说这并不是什么羞辱包。或者说麻厂工作就是本身就是羞辱。

匿名用户-BYQ43 *2025-4-8 06:53:14* · 2025-4-8 06:53:14

西雅图250k，相当于湾区280k了。狗脸刚升的也就这个钱

来自APP · 2025-4-8 06:56:40

E5连300k都不到？？

匿名用户-OYDQN *2025-4-8 06:57:36* · 2025-4-8 06:57:36

匿名用户发表于 2025-4-7 15:56
E5连300k都不到？？

这是E4....
external hire 普通包有时候就是这个数字

来自APP · 2025-4-8 07:03:04

明年股价可是按250来算的，到时候更低

来自APP · 2025-4-8 07:03:38

匿名用户发表于 2025-04-07 16:03:04
明年股价可是按250来算的，到时候更低

啊对我都震惊了

来自APP · 2025-4-8 08:14:33

麻厂4升5本来就比较easy 到点就升升完了就是band的lower bound如果股价有波动比lower bound低也很正常再说 250k在目前的市场怎么看都不算很少了知足常乐吧回头看这些都是大包

pandaHPP

往好的想万一之后香蕉厂的股价直上云霄呢，还是要给自己一个盼头，生活才有希望

匿名用户-ZYBXB *2025-4-8 10:47:32* · 2025-4-8 10:47:32

匿名用户发表于 2025-4-7 20:14
麻厂4升5本来就比较easy 到点就升升完了就是band的lower bound如果股价有波动比lower bound低也很正常再 ...

easy不easy吧，我觉得大部分组作为L4的工作量也要上去啊，老板也要写doc，也要panel review，promo doc什么的也要按时交上去。

这个事情之前确实老板同意了只要老板靠谱问题不大，不过也不是说升就升。

尤其是现在这个局势，l4要求三年很正常感觉。之前是正常干两年左右就够。